核心提示：養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金需要繳納個(gè)人所得稅嗎，在怎樣的情況下需要繳納，需要繳納多少，下面由。 養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。企業(yè)和個(gè)人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期工資、薪金收入，免征個(gè)人所得稅。 但當(dāng)所提取的比例超過國家或地方政府規(guī)定的比例所繳付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，其超過規(guī)定的部分應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。 個(gè)人領(lǐng)取原提存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)，免征個(gè)人所得稅。 工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 其他相關(guān)規(guī)定： 企業(yè)和個(gè)人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳納的住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，免征個(gè)人所得稅。 超過國家或地方政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，其超過規(guī)定的部分應(yīng)當(dāng)并入個(gè)人當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。 個(gè)人領(lǐng)取原提存的住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)免征個(gè)人所得稅。 編輯推薦閱讀： 個(gè)人所得稅的征稅對象 哪些收入需要交個(gè)人所得稅 工資、薪金如何計(jì)算個(gè)人所得稅