仲裁法對(duì)仲裁事項(xiàng)的產(chǎn)生范圍規(guī)定了哪些
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條對(duì)仲裁范圍作了規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議屬于該范圍。且參照第十五條的規(guī)定，達(dá)成協(xié)議后仍可仲裁。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
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勞動(dòng)仲裁的范圍， （1）平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。 （2）下列糾紛不能通過(guò)經(jīng)濟(jì)仲裁程序解決，就下列糾紛約定仲裁的，仲裁協(xié)議無(wú)效： 關(guān)于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛（屬于人身關(guān)系糾紛）； 依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議（屬于縱向關(guān)系糾紛）； 勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁（適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序）； 農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁（適用專門的農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁程序）。
人事?tīng)?zhēng)議仲裁的適用范圍： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、變更勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝l(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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仲裁規(guī)定適用范圍平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。下列不適用仲裁：關(guān)于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛（屬于人身關(guān)系糾紛）；依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議（屬于縱向關(guān)系糾紛）；勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁（適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程
2020.01.22 259 -
仲裁的范圍平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。但不包括：婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛和依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。
2020.04.11 309 -
仲裁范圍平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。下列糾紛不能仲裁：婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的是勞動(dòng)爭(zhēng)議農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。
2020.08.18 158
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仲裁法規(guī)定的仲裁范圍有哪些
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條對(duì)仲裁范圍作了規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議屬于該范圍。且參照第十五條的規(guī)定，達(dá)成協(xié)議后仍可仲裁。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適
2022-04-21 15,340 -
仲裁法規(guī)定仲裁的范圍是？
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條對(duì)仲裁范圍作了規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議屬于該范圍。且參照第十五條的規(guī)定，達(dá)成協(xié)議后仍可仲裁。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適
2022-04-18 15,340 -
仲裁法規(guī)定了仲裁范圍是什么？
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條對(duì)仲裁范圍作了規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議屬于該范圍。且參照第十五條的規(guī)定，達(dá)成協(xié)議后仍可仲裁。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適
2022-04-15 15,340 -
仲裁法規(guī)定了仲裁范圍是什么
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條對(duì)仲裁范圍作了規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議屬于該范圍。且參照第十五條的規(guī)定，達(dá)成協(xié)議后仍可仲裁。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適
2022-03-21 15,340
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01:23
仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,308 2022.04.17 -
01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地點(diǎn)如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點(diǎn)，也就是說(shuō)仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進(jìn)行，這是一個(gè)法律意義上的概念。仲裁地指雙方當(dāng)事人約定的仲裁地，而仲裁機(jī)構(gòu)所在地指的就是仲裁機(jī)構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機(jī)構(gòu)所在地是一樣的
3,557 2022.04.17 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,127 2022.10.03
