養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人繳納劃算還是單位繳納劃算？
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位交劃算。還是個(gè)人交劃算。 答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，單位交社保更劃算。原因有很多，最主要的有兩個(gè)： 一是單位交社保更有保障，享受的險(xiǎn)種更多。通過(guò)單位交社保，可以交五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，而個(gè)人交社保，只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)。 二是單位交社保繳費(fèi)更低。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，在單位交社保，單位給你繳20%，這兩年階段性降低為19%，而個(gè)人繳納8%，多繳多得，目前全國(guó)企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平為2200多元。而個(gè)人交社保，一般個(gè)人全部負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的20%，要想拿到同等的養(yǎng)老金水平，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間都要和在職職工一樣，繳費(fèi)的時(shí)候比較吃力。 雖然說(shuō)，通過(guò)單位交社保更劃算些，不過(guò)對(duì)于實(shí)在不想被工作束縛的自由職業(yè)者，還是最好能個(gè)人交社保，因?yàn)樽钪匾氖?，繳納社保后能夠享受醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)，生病時(shí)可以報(bào)銷不少錢，這等于給自己的身體買一份保險(xiǎn)。
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職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)是由公司支付，個(gè)人不用支付。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。 用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。 單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
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生育保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是由單位繳納。 （1）職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)； （2）職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼
2020.04.05 831 -
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單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算還是個(gè)人交劃算
養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位交劃算。還是個(gè)人交劃算。 答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，單位交社保更劃算。原因有很多，最主要的有兩個(gè)： 一是單位交社保更有保障，享受的險(xiǎn)種更多。通過(guò)單位交社保，可以交五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老
2022-04-18 15,340 -
單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算還是個(gè)人繳納劃算
養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位交劃算。還是個(gè)人交劃算。 答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，單位交社保更劃算。原因有很多，最主要的有兩個(gè)： 一是單位交社保更有保障，享受的險(xiǎn)種更多。通過(guò)單位交社保，可以交五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老
2022-04-14 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是單位繳納還是職工繳納
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是單位跟員工共同繳納。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其
2022-06-02 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位交劃算還是個(gè)人交劃算
養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位交劃算。還是個(gè)人交劃算。 答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，單位交社保更劃算。原因有很多，最主要的有兩個(gè)： 一是單位交社保更有保障，享受的險(xiǎn)種更多。通過(guò)單位交社保，可以交五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老
2022-04-14 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，退休后的計(jì)算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,813 2022.04.17 -
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15
