公司沒給員工買社保是不是要賠
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用人單位沒有為勞動者依法繳納社會保險的，勞動者可以要求用人單位補繳社會保險，支付補償金。如果勞動者通用人單位未簽勞動合同的，可以要求11個月經(jīng)濟賠償金。不過，你需要對以下問題進行舉證： 1、你們呢之間的事實勞動關(guān)系 2、你的工資狀況。勞動者不能依法得到補償或者用人單位拒不不交的，勞動者可以依法申請勞動仲裁。
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公司不可以不給員工買社保。用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
公司必須為員工繳納社保，這是一項法定的義務(wù)，即使勞動者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。根據(jù)規(guī)定用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
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公司不給員工買社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應(yīng)的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.09.26 392 -
公司沒有給員工買社保根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司沒有給員工買社保的情形，是沒有賠償?shù)?，但是勞動者因為沒有交社保的情形辭職的，其用人單位是需要給予其勞動者相應(yīng)的補償?shù)摹Ｆ浣?jīng)濟補償標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以
2020.02.18 407 -
公司要給員工買社保？按著相關(guān)法律的規(guī)定，職工只要是在公司就業(yè)，不管長短時間，必須配套繳納五險一金。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權(quán)立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，如果不支付經(jīng)濟補償金的話還應(yīng)當支
2020.04.26 541
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公司是不是要給員工買社保？
1、公司要給員工買社保。公司自用工之日起的三十日內(nèi)，就需要為員工申請社保登記，并每月及時足額給員工繳納社保。而員工的個人繳費部分，由公司從其每月的工資中代扣代繳。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險
2022-11-10 15,340 -
公司沒給員工買社保是否有賠償
1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保；2、長時間不發(fā)工資，由勞動行政部門責令限期支付；3、沒簽勞動合同應(yīng)當自建立勞動關(guān)系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補
2022-04-11 15,340 -
沒給員工買社保，公司要賠償嗎？
1、公司沒有依法繳納社保的，可以到社保中心投訴，要求依法為你補繳社保，法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。2、公
2022-04-14 15,340 -
公司不給員工買社保，怎么賠償？公司沒有給員工買社保，有什么賠償
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。公司沒有給員工買社保，員工可以要求公司補交，若不交，可以向當?shù)厣绫＞滞对V。員工與公司解除勞動合
2022-02-28 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,504 2022.04.15 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,026 2022.05.11
