事業(yè)單位事業(yè)單位社會保險費由誰負擔？
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事業(yè)單位社會保險按《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》： 基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。 單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。 個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
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由機關(guān)事業(yè)單位調(diào)往企業(yè)的參保人員，養(yǎng)老保險關(guān)系需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理時請攜帶您的養(yǎng)老保險手冊、個人檔案、新應聘單位的名稱以及新單位參加養(yǎng)老保險所在社保機構(gòu)出具的接收函，到所屬機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位的養(yǎng)老保險由用人單位和職工個人共同繳納。目前各省份的基本養(yǎng)老保險的繳費比例不同。一般來講，單位繳納的比例為20%，職工個人繳納的比例是8%。
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事業(yè)單位社保繳費比例養(yǎng)老保險：雇主20%，雇員8%；基本醫(yī)療保險：雇主6%，雇員2%。失業(yè)保險：雇主2%，雇員1%；工傷保險：用人單位0.4%到2.4%，職工個人不繳費；生育保險：用人單位0.8%，職工個人不繳費；繳費基數(shù)：上年度職工平均工資的60%為繳費基數(shù)
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事業(yè)單位社保繳費檔次社會保險的月繳費標準為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。其中，最低檔的繳費金額共548.57元；一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月
2020.01.04 2,603 -
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2020.07.12 199
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事業(yè)單位工傷賠償由誰負責
工傷的待遇有幾項，首先是藥費的報銷，然后鑒定有等級的還有一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。如果和單位解除勞動合同由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。所以要根據(jù)具體情
2022-08-27 15,340 -
事業(yè)單位社會保險的范圍
事業(yè)單位社會保險的范圍包括，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。另外還有公積金。 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制
2022-04-11 15,340 -
事業(yè)單位單位社會保險個人繳費比例是多少？
事業(yè)單位社會保險個人繳費比例 養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%; 醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%; 工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費; 生育保險單位繳費比例為
2022-11-19 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險的費用由誰承擔，用人單位應當如何繳納養(yǎng)老保險費
事業(yè)單位養(yǎng)老保險是指按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險費由單位、個人共同承擔。用人
2022-03-06 15,340
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社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,985 2022.05.11 -
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事業(yè)單位職業(yè)年金什么時候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時間，與機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險同步。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。職業(yè)年金是指，機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。中國的職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老
7,050 2022.05.11 -
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事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中，對于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉(zhuǎn)隸階段，申請?zhí)崆巴诵?，不受工作年限限制?這條規(guī)定，對所有參改人員均有效，當然也對公立醫(yī)
11,613 2022.04.17
