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工傷鑒定九級傷殘按哪個賠償標準賠償?

2022-08-14 17:09

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支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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孟金龍律師

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工傷構(gòu)成九級傷殘,除可以要求賠償醫(yī)療費、停職留薪期間的工資福利、護理費、交通食宿費等,還可以要求一次性傷殘補助金,標準為為9個月的本人工資。另外,勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金,以及一次性傷殘就業(yè)補助金。

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