你好我朋友下班之后，去超市路上不小心被車撞了，廠里有責任嗎？算是工傷嗎？
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依據(jù)《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！?傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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發(fā)生交通事故后，都需要打電話報交警處理，因為只有交警才能劃分責任。交警介入以后，需要對事故的發(fā)生進行檢查、勘察、鑒定等，然后分析發(fā)生事故的直接原因，判斷雙方的過錯程度，最后作出事故責任的劃分決定。另外，承擔的事故責任大小會影響賠償責任的多少，因為該認定就是事故賠償責任的主要依據(jù)。
下班路上被車撞了，如果符合上下班途中，本人承擔非主要責任，因為交通事故或者城市軌道交通等等受到傷害，根據(jù)相關法律的規(guī)定算工傷。
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下班路上被車撞了算工傷嗎算。依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交
2020.12.12 468 -
員工下班路上被車撞了算工傷嗎職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任; 第四，必須是因機動車而引起的道路
2020.01.25 562 -
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在廠里上班, 不小心把別人的車撞了, 公司有責任嗎
這個算不得工傷，單位沒有上醫(yī)療保險有過錯，但是你哥是自己騎車摔傷，屬于意外事故造成，單位只能在非工傷范疇外，給予一定的經(jīng)濟補償。非工傷賠償標準 第五條企業(yè)職工醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇
2022-01-09 15,340 -
下班路上被車撞算工傷嗎
符合以下第3條的就算工傷。【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或
2022-03-12 15,340 -
下班回家路上被車撞了算工傷嗎
屬于工傷，因為你是在下班途中，受到的是機動車事故傷害，但是假如是非法駕駛或者是無證駕駛的就不能認定是工傷了 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，受到機動
2022-03-17 15,340 -
在廠里上班不小心受傷了屬于工傷嗎
屬于工傷。職工只要是在工作時間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的，都屬于工傷，這與具體的傷情是否嚴重沒有任何的關聯(lián)。先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果要
2021-12-27 15,340
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,059 2022.04.15 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,647 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
