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工傷賠償都包括哪些?

2022-06-05 20:42

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1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。 2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后,向社保遞交申請后下達的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。 3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。 4、依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷賠償?shù)捻椖繂栴}:賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費(實報實銷,以單據(jù)為準)、誤工費(傷者每日收入X自受傷日到鑒定結(jié)論下發(fā)之日)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費(住院時間X護理人員每日收入)、住宿費、住院伙食補助費(30元x住院天數(shù))、必要的營養(yǎng)費、交通費(根據(jù)單據(jù),實報實銷)、后續(xù)治療費等。如果因傷致殘了,可以索要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費(當年的年平均工資x被撫養(yǎng)人需要撫養(yǎng)年數(shù),以傷者受傷前前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按當?shù)鼐用窕旧钯M標準計算。被撫養(yǎng)人不滿十八周歲的,生活費計算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的,生活費計算二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲撫養(yǎng)費少計一年,但計算生活費的年限最低不少于十年;被撫養(yǎng)人七十周歲以上的,撫養(yǎng)費只計五年)。相應的,還有精神損害賠償金(根據(jù)傷殘級別,以1000元為起點,最高2萬元)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷傷殘賠償?shù)乃饕鞒倘缦? 1.工傷認定申請主體 2.工傷認定管轄 3.認定申請時限 4.工傷認定材料提交 5.受理或不予受理 6.證據(jù)的調(diào)查核實 7.工傷認定決定 8.送達與抄送 9.復議或訴訟職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 10.資料存檔工傷認定結(jié)束后,社會保險行政部門應將工傷認定的有關(guān)資料至少保存50年。

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