工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償具體標(biāo)準(zhǔn)有哪些
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根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)的司法解釋如果勞動(dòng)者在工作中受傷并且被認(rèn)定為工傷了，那么是可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇的，如果單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，那么這方面的待遇是由單位予以支付的。您的情況應(yīng)該先做傷殘鑒定，然后按照傷殘等級(jí)來(lái)主張賠償。不同的傷殘等級(jí)所主張的賠償項(xiàng)目和數(shù)額是不同的，所以只能具體分析。如果您們不想做傷殘或者不夠傷殘等級(jí)而要和單位一次性協(xié)商解決的話(huà)，法律對(duì)次沒(méi)有具體規(guī)定，還是尊重雙方的合意。
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工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因遭受的事故傷害。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。 4、患職業(yè)病的。 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害。如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：在工作時(shí)間受到事故傷害；工作準(zhǔn)備或收尾受到事故傷害的；工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的；職業(yè)??；因工作事故下落不明的；在上下班途中發(fā)生事故；法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形；工傷賠償是指工傷職工依法享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)傷殘的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為極重度智能損傷；四肢癱瘓肌力≤3級(jí)或三肢癱瘓肌力≤2級(jí)；重度非肢體癱瘓運(yùn)動(dòng)障礙；嚴(yán)重瘢痕形成，占體表面積的90%以上，脊柱和四肢關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；肘關(guān)節(jié)以上功能喪失或完全喪失；雙下肢和一上肢高位喪失等。2級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)
2022.04.13 3,357 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)-工傷根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)確定，如十級(jí)傷殘的，可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治
2020.04.07 957 -
工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1、工傷認(rèn)定程序：?jiǎn)挝换蚵毠け救?、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、工傷鑒定程序：走完工傷認(rèn)定程序后，在其醫(yī)療終結(jié)或期滿(mǎn)之后，申請(qǐng)工傷鑒定。 3、協(xié)商賠償程序：?jiǎn)挝煌读斯ｋU(xiǎn)的，直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投
2020.01.07 87
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償有哪些標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-02-17 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。 一般來(lái)說(shuō)，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)都有哪些
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)哪有？
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的
2022-03-30 15,340
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,457 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25
