工作期間受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
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工作期間受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定后，申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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勞動(dòng)中受了傷應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)等等。
工傷，是指勞動(dòng)者在從事專業(yè)活動(dòng)或者與專業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)，受到不利因素和職業(yè)病的傷害。工傷職工可享受的工傷待遇主要包括醫(yī)療費(fèi)、殘疾人輔助設(shè)備費(fèi)、無(wú)薪停留期間工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等，其中醫(yī)療費(fèi)包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等，掛號(hào)費(fèi)等費(fèi)用補(bǔ)償。
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散工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月，按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一
2020.04.14 200 -
工地受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的在工地工作中受傷，如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
2020.10.06 340 -
工作時(shí)手受傷受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2020.11.30 207
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工作期間受傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
工作期間受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定后，申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因
2022-03-21 15,340 -
在工作期間受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
工作期間車禍死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是道路交通事故賠償項(xiàng)目的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 《人身?yè)p害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用“殘疾賠償金”代替“
2022-08-12 15,340 -
因工作原因遭受事故傷害算工傷嗎, 工作期間受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ愎?。勞?dòng)者遭受事故傷害，是否工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，與工作年限無(wú)關(guān)，只要是勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五
2022-02-12 15,340 -
工作時(shí)間受傷是工傷嗎, 工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
凡是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ髟蚨艿膫Γ际枪??！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在
2022-02-27 15,340
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二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險(xiǎn)條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
01:33
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來(lái)源并且沒(méi)有勞動(dòng)能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
