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老板欠錢不還但欠條有了應(yīng)該怎么辦

2023-02-09 10:42

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如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動(dòng)監(jiān)察投訴申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系??梢?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8172792577856898384.html">直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 一般來(lái)說(shuō),可以先同老板商量,若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資,則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。

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有欠條但對(duì)方欠錢不還的,可以拿著欠條和寫好的起訴狀到法院起訴,要求對(duì)方還錢。訴訟要注意訴訟時(shí)效的問(wèn)題,欠款糾紛的訴訟時(shí)效為三年,訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。

張麗麗律師

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通常情況下,老板只有在拖欠工資時(shí)才會(huì)欠錢不還。老板拖欠工資時(shí)可以有以下幾個(gè)處理方式: 第一、老板拖欠工資,出具了欠條的,勞動(dòng)者可以以工資欠條為證據(jù),直接向勞動(dòng)局提起這個(gè)勞動(dòng)仲裁。如果欠條不涉及到其他勞動(dòng)關(guān)系糾紛的,勞動(dòng)者也可以直接向法院提起這個(gè)訴訟,法院會(huì)按照普通民事糾紛進(jìn)行受理。 第二、老板拖欠工資沒(méi)有寫欠條的。 (一)勞動(dòng)者可以先向這個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求老板或者公司支付這個(gè)工資報(bào)酬。 (二)勞動(dòng)者可以直接提起這個(gè)勞動(dòng)仲裁,要求對(duì)方支付工資。 (三)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后,在仲裁生效后,勞動(dòng)者可以直接向法院申請(qǐng)這個(gè)強(qiáng)制執(zhí)行。

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    老板欠錢不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒(méi)滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解

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