工傷賠償需要扣除個人工資嗎
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1、個人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時所花的醫(yī)藥費，如果工傷賠償中，包括用人單位支付的醫(yī)療費用的話，用人單位扣除是合理的，如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費用的，用人單位不得扣除的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷醫(yī)療費是單列的，不需要在工傷賠償中扣除。 具體條例如下：第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
不需要,如果是指個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入即賠償金,是免征稅的。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金其收入在當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。
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辭職需要扣除一個月工資嗎不合法的。首先不管什么原因離職扣離職前最后一個月的工資是不合法的。雖然《勞動合同法》規(guī)定正式員工要提前30日書面申請離職，但是法律沒有說單位有權(quán)利因為這個克扣員工工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》你可以去勞動仲裁申請單位返還你的
2020.12.28 456 -
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工傷賠償?shù)墓べY是不是要扣1.工傷休假是不扣工資的。2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.停工留薪期一般不超過12個月。
2020.11.03 259
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工傷賠償能扣除個人工資嗎
1、個人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時所花的醫(yī)藥費，如果工傷賠償中，包括用人單位支付的醫(yī)療費用的話，用人單位扣除是合理的，如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費用的，用人單位不得扣除的。 2、《社會保險法》第
2022-03-24 15,340 -
工傷賠償中的醫(yī)療費需要在工傷賠償中扣除嗎
工傷醫(yī)療費是單列的，不需要在工傷賠償中扣除。具體條例如下：第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)
2022-02-04 15,340 -
工傷請假扣個人工資嗎
工傷請假扣工資是不應(yīng)該的，工傷期間休息工資應(yīng)該照常發(fā)放： 1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 2．停工留薪期一般不超
2022-04-03 15,340 -
工傷賠償要扣除營養(yǎng)費嗎
工傷賠償沒有營養(yǎng)費。 工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。 根據(jù)《社會保險法》第三十八條、第三十九條和《工傷保險條例》
2022-04-23 15,340
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工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。1、工傷認定，
2,750 2022.05.11 -
01:07
辭退孕婦需要賠償三期工資嗎辭退孕婦不需要賠償三期工資。一般都是會按雙倍的經(jīng)濟補償金來進行支付，一般給予勞動者的賠償是每工作一年就會支付二個月的工資作為補償，如果沒有滿一年但滿了半年以上也會按二個月的工資來進行計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺
8,705 2022.04.17 -
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工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負責(zé)，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標準進行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11
