未繳納社會保險的懷孕期間怎么辦？
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根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。違反《生育保險條例》的法律責(zé)任； 第二十四條因用人單位未依法為職工繳納生育保險費，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本辦法規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)支付其生育保險待遇。
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孕婦產(chǎn)假期間不需要自己全額付社保，只繳納個人部分即可。孕婦產(chǎn)假期間與用人單位依舊是簽訂勞動合同的狀態(tài)，用人單位應(yīng)當(dāng)為其購買社保，用人單位需按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還。
正常繳納。根據(jù)我國《社會保險法》和《勞動法》規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險。產(chǎn)假期間勞動者未與單位解除勞動關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)為職員繳存社會保險，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會保險。產(chǎn)假期間社保費用由用人單位代收上交至社保機構(gòu)。產(chǎn)假期間社保費用一般由用人單位和職工本人共同承擔(dān)，按照在職期間比例繳存即可。一般由社保機構(gòu)代收上交。
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未按時繳納社會保險費怎么辦未按時繳納社會保險費，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.10.24 198 -
懷孕期間辭職社保怎么辦一般來說辭職后個人想繼續(xù)繳納的可以按靈活就業(yè)人員的繳納方案，只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，辦理方式如下： 1、養(yǎng)老保險：申請人向社保局遞交申報材料，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進行審核。符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)
2020.07.25 988 -
用人單位未按期繳納社會保險費怎么辦用人單位未按期申報繳納社保費的，由社會保險行政部門責(zé)令其限期改正，繳納或者補足社保費用；如果單位不改正的，則對單位和其直接責(zé)任人處罰款，并且對單位依法加處滯納金。
2020.01.17 178
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未繳納社會保險的懷孕期間
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-03-21 15,340 -
社會保險規(guī)定未繳納社會保險的孕婦懷孕期間
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-04-10 15,340 -
未繳納社會保險、孕婦期間
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-04-18 15,340 -
社會保險未按時繳納怎么辦？
《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知其逾期
2022-09-07 15,340
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懷孕期間想離婚怎么辦懷孕期間想離婚，需要根據(jù)主體身份的不同來做出不同的判斷。首先，我國民法典并沒有禁止或者限制，懷孕的女方單方面地提出離婚的請求。因此，懷孕的女方既可以通過與對方協(xié)商的方式，與對方登記離婚；也可以通過單方面提起離婚訴訟的方式，與對方解除婚姻關(guān)系
1,202 2022.04.17 -
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取保候?qū)徠陂g懷孕會收監(jiān)嗎取保候?qū)徠陂g懷孕，一般不會被收監(jiān)。首先，既然犯罪嫌疑人已經(jīng)被取保候?qū)?，說明犯罪嫌疑人在未懷孕的情況下，就已經(jīng)符合取保候?qū)彽臈l件，其犯罪行為、犯罪情節(jié)很可能較輕，不會被判處嚴(yán)重的刑事處罰。犯罪嫌疑人懷孕后，其更加不具備社會危害性，因此一般不會
1,420 2022.05.11 -
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懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
812 2022.04.25
