人身意外傷害保險死亡賠付問題
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項、第 (二)項規(guī)定的待遇。
1、外來因素造成的,是指由于被保險人身體外部原因造成的事故。 2、突發(fā)的,指在瞬間造成的事故,沒有較長的過程,如落水、觸電、跌落等。 3、意外發(fā)生的,指被保險人未預(yù)料到和非本意的事故,如飛機(jī)墜毀等。 4、非疾病的。 5、身體受到傷害,意外傷害的對象必須是被保險人的身體所屬部位,且傷害事實成立。
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工傷保險死亡賠償問題
職工工傷死亡的,其親屬可以領(lǐng)取:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%的本人生前工資,其他親屬每人每月30%本人工資;一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上
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人身意外傷害保險賠付有什么條件
人身意外傷害保險賠付的條件,具體如下: 1、外部因素是指被保險人外部原因造成的事故; 2、突發(fā)事故,是指瞬間造成的事故,沒有較長的過程,如落水、觸電、跌落等; 3、事故是指被保險人沒有預(yù)料到的事故,如飛機(jī)墜毀等,雖然其他事故可以預(yù)見或避免,
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人身意外死亡保險問題
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人身意外傷害保險死亡賠償
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2022-03-21 15,340 -
意外保險死亡賠償問題
意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 按照工傷賠償條例進(jìn)行賠償: 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親
2022-04-15 15,340 -
關(guān)于意外保險死亡賠償問題
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2022-04-03 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,342 2022.05.11 -
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故意傷害致人死亡判幾年故意傷害他人以致他人死亡的,按照情節(jié)的輕重可能判處十年以上有期徒刑、無期徒刑,甚至可以判處死刑。故意傷害罪是很常見的侵犯公民人身權(quán)益的犯罪,指的是行為人實施傷害他人的行為,導(dǎo)致他人受到傷害達(dá)到了輕傷以及輕傷以上的嚴(yán)重程度。故意傷害若導(dǎo)致被害
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