現(xiàn)在每天上班超過八小時可以是加班了嗎
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1、每天上班超過8小時過后算加班的，法定假日上班沒有加班費是違法的行為。2、按《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按如下規(guī)定支付加班費的。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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每天工作超過八小時算加班。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。每日加班時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。加班工資應(yīng)當按以下方式計算，工作日加班：小時加班工資標準勞動合同規(guī)定的月工資標準÷（月計薪天數(shù)21.75×8小時）×150%。為了保護員工的休息權(quán)，國家對加班加點進行了嚴格的限制。一般每日不得超過1小時，特殊原因情況下每日不得超過3小時，且每月不得超過36小時。需要注意的是，加班是建立在用人單位與勞動者協(xié)商基礎(chǔ)上的，用人單位不得強迫員工加班，員工也無權(quán)單方面決定加班。如果因特別需要，確實需要員工進行加班，用人單位應(yīng)當依法給付員工加班費用。
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一天上了八小時班算不算加班一天超過8小時算加班。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，
2020.01.24 411 -
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每天加班不得超過多少小時員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上，一般每日不超過一個小時;因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小
2020.05.07 461
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每天上班超過八小時，算加班嗎？
1、每天上班超過8小時過后算加班的，法定假日上班沒有加班費是違法的行為。2、按《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按如下規(guī)定支付加班費的。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常
2022-05-07 15,340 -
每天上班超過八小時后算加班合法嗎
1、每天上班超過8小時過后算加班的，法定假日上班沒有加班費是違法的行為。2、按《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按如下規(guī)定支付加班費的。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常
2022-04-25 15,340 -
每天上班時間超過八小時算加班，法定節(jié)假日算加班嗎
1、每天上班超過8小時過后算加班的，法定假日上班沒有加班費是違法的行為。2、按《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按如下規(guī)定支付加班費的。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常
2022-04-25 15,340 -
每天上班超過八小時算加班的，法定假日上班沒有加班費
1、每天上班超過8小時過后算加班的，法定假日上班沒有加班費是違法的行為。2、按《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按如下規(guī)定支付加班費的。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常
2022-04-26 15,340
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每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,792 2022.04.17 -
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,692 2022.04.17
