勞動合同中必備的條款有哪些？
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《勞動法》第19條規(guī)定了勞動合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項： (一)勞動合同期限 (二)工作內(nèi)容 (三)勞動保護和勞動條件 在這方面可以約定工作時間和休息休假的規(guī)定，各項勞動安全與衛(wèi)生的措施，對女工和未成年工的勞動保護措施與制度，以及用人單位為不同崗位勞動者提供的勞動、工作的必要條件等等。 (四)勞動報酬 此必備條款可以約定勞動者的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數(shù)額及支付時間、支付方式等等。 (五)勞動紀(jì)律 此條款應(yīng)當(dāng)將用人單位制定的規(guī)章制度約定進來，可采取將內(nèi)部規(guī)章制度印制成冊，作為合同附件的形式加以簡要約定。 (六)勞動合同終止的條件 這一必備條款一般是在無固定期限的勞動合同中約定，因這類合同沒有終止的時限。但其他期限種類的合同也可以約定。 (七)違反勞動合同的責(zé)任 一般可約定兩種形式的違約責(zé)任，一是由于一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，約定賠償損失的方式;二是約定違約金，采用這種方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額，不要出現(xiàn)顯失公平的情形。
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有:勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀(jì)律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。在必備條款中,工作內(nèi)容、勞動報酬是核心內(nèi)容。要求內(nèi)容明確、具體,特別要寫清工作崗位、工作地點和具體的工作內(nèi)容,勞動報酬的具體金額和勞動報酬的組成。可備條款有： (一)試用期。 (二)培訓(xùn)和最低服務(wù)年限的約定。 (三)用人單位安排、提供培訓(xùn)相關(guān)費用約定。 (四)保守商業(yè)秘密和競業(yè)禁止。
勞動合同的內(nèi)容是必備的有：用人單位與勞動者的相關(guān)基本信息、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險等內(nèi)容。還有約定的部分，如：試用期、培訓(xùn)、保守秘密等。
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勞動合同中的必備條款有哪些？動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有：勞動合同期限；工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件；勞動報酬;勞動紀(jì)律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同中可備條款有：試用期、培訓(xùn)和最低服務(wù)年限的約定、用人單位安排、提供培訓(xùn)相關(guān)費用約定、保守商業(yè)秘密和競業(yè)禁
2020.03.13 207 -
勞動合同中的必備條款有哪些勞動合同的必要條款有： 1、勞動合同期限； 2、工作內(nèi)容和工作時間； 3、勞動保護和勞動條件； 4、勞動報酬。包括勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等內(nèi)容； 5、社會保險。
2020.07.19 225 -
勞動合同的必備條款有哪些勞動合同必備條款具體包括：第一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。第二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件的號碼。第三、勞動合同期限。第四、工作內(nèi)容和工作地點。第五、工作時間和休息休假。第六、勞動報酬。第七、社會保險
2022.11.07 195
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勞動合同中的必備條款有哪些？
必備條款具體包括： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼; 3.勞動合同期限; 4.工作內(nèi)容和工作地點; 5.工作時間和休息休假;
2022-08-18 15,340 -
勞動合同中必備的條款有哪些？
根據(jù)《勞動法》第19條之規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；勞動紀(jì)律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。在必備條款中，工作內(nèi)容、勞動報酬是核心內(nèi)
2022-05-11 15,340 -
勞動合同中必備的條款有哪些
《勞動合同法》第十七條，對勞動合同的必備條款做出了明確規(guī)定，具體條款如下：第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或
2022-03-29 15,340 -
勞動合同中的必備條款有哪些
根據(jù)《勞動法》第19條之規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；勞動紀(jì)律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。在必備條款中，工作內(nèi)容、勞動報酬是核心內(nèi)
2022-05-20 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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1,037 2022.04.17 -
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1,054 2022.04.17
