工地上的老人在工地上手指頭斷了老板不賠償
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及時(shí)申請傷殘鑒定。(1)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用;1級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘以100%,2級傷殘則乘以90%,依此類推,9級傷殘乘以20%,10級傷殘乘以10%。 (2)、要求對方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),被扶養(yǎng)人生活費(fèi),精神賠償金,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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對于工地上受傷手指斷了按工傷賠償,其賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、康復(fù)費(fèi),需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定; 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 4、交通食宿費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷; 5、護(hù)理費(fèi),停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi); 6、停工留薪工資; 7、輔助器具費(fèi); 8、傷殘待遇,主要包括: 支付一次性傷殘補(bǔ)助金;按月享受傷殘津貼; 9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工人在工地上受傷了老板應(yīng)該怎么賠償
按流程先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單
2020.06.05 216 -
在工地手指頭受傷斷了
屬于工傷,可以要求工傷待遇,其主要流程有: 1、向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。 2、勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請工傷待遇。
2020.10.02 284
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工地上班手指斷了老板不賠償怎么辦
你這是屬于工傷,老板應(yīng)該為你申請工傷認(rèn)定,你也可以自己去申請工傷認(rèn)定,確定具體的工傷等級,要求公司賠償,如果公司不賠償,你可以通過以下途徑解決:1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。3.如
2022-03-15 15,340 -
在工地干活手指骨折了, 老人在工地上手指筋斷了, 老板應(yīng)該怎么賠償
及時(shí)申請傷殘鑒定。北京市君泰律師事務(wù)所“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”(1)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用;1級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年
2022-03-07 15,340 -
在工地上手指斷了一個(gè)手指頭,怎么賠償
是工傷可以申請工傷認(rèn)定。治療終結(jié)后申請勞動(dòng)能力(傷殘等級)鑒定傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)停工留薪期間工資交通食宿費(fèi)傷殘輔助器具費(fèi)生活護(hù)理費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金一
2022-04-02 15,340 -
在工地上班手指被壓斷了, 老板應(yīng)該賠償多少?
可以要求肇事方承擔(dān),還可以要求老板申報(bào)工傷。只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的法定情形,職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)
2022-03-23 15,340
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工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解;3、向勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。需要按照勞動(dòng)局
2,486 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工
2,641 2022.05.11 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津
3,915 2022.04.17