十級傷殘能賠償幾個月？
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從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。勞動合同解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付所有費用。
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1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費； 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責； 6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金； 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費； 8、勞動解除或者終止，以本人工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
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十級傷殘十級賠償幾個月
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2022-07-15 15,340 -
十級傷殘能賠幾個月
從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。勞動合同解除或者終止
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十級傷殘能賠償幾個月工資
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費； 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認
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2022-03-27 15,340
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