用人單位強制繳納社保合法嗎
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繳納社保是用人單位的強制性義務(wù)。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定應(yīng)繳納的社會保險費。
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試用期單位不繳納社保合法嗎?試用期單位不繳納社保違法。 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。
2020.03.19 157 -
繳納社保是單位的強制性義務(wù)嗎繳納社保是單位的強制性義務(wù)。想繼續(xù)在單位工作，可以和單位協(xié)商繳納社保，也可以去監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
2022.04.16 1,837 -
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單位強制停繳員工社保合法嗎
職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。在職員工在未解除勞動合同關(guān)系前，用人單位單方面決定停交社保，是違法的。勞動者可以直接向當?shù)貏趧硬块T投訴，由勞動行政部門責令改正，給予警
2022-04-21 15,340 -
用人單位不繳納社保
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-07 15,340 -
用人單位需要繳納社保嗎
1、用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 2、自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在
2022-06-11 15,340 -
個人繳納社保單位報銷合法嗎
個人繳納社保，按道理來講企業(yè)是應(yīng)該報銷的，這個前提是公司不為員工繳納，需要員工自己去繳納。法律上規(guī)定，只要員工在公司上班，企業(yè)有義務(wù)為員工繳納社保。所以，如果公司不報銷，你就直接讓公司給繳納就好了。
2021-12-28 15,340
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11
