勞動仲裁結(jié)果的出來之后怎么辦
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對發(fā)生法律效力的裁決書，一方當事人逾期不履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。法律規(guī)定：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。
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仲裁結(jié)果出來后按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。勞動仲裁結(jié)果出來后，也就是仲裁裁決書下達后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當?shù)氐娜嗣穹ㄔ海绻?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當當?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月。勞動仲裁裁決生效后，對方不履行相應(yīng)的義務(wù)，向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請強制執(zhí)行。 分別向上述人民法院申請執(zhí)行的，由最先接受申請的人民法院執(zhí)行。
勞動仲裁結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)當按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。但是，如果在勞動仲裁結(jié)果出來且生效后，用人單位不履行仲裁決定書上面的的決定的話，勞動者可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請強制執(zhí)行。如果勞動者分別向上述人民法院申請執(zhí)行的，由最先接受申請的人民法院執(zhí)行。強制執(zhí)行時間為6個月。
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勞動仲裁結(jié)果出來后怎樣處理在獲得勞動仲裁結(jié)果后，當事人需按照生效裁決的規(guī)定履行各自的義務(wù)，如果一方拒絕履行仲裁書的結(jié)果的，那么另一方可以向法院申請強制執(zhí)行，屆時法院會采取強制措施進行執(zhí)行。
2020.05.31 209 -
勞動仲裁結(jié)果多久出來仲裁庭應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決；案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。
2020.11.29 192 -
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁一般最遲六十天內(nèi)出結(jié)果。 1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會，受理仲裁申請之日起，四十五日內(nèi)結(jié)束； 2、案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。 一、
2022.07.25 2,356
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勞動仲裁結(jié)果出來之后該怎么辦？
對發(fā)生法律效力的裁決書，一方當事人逾期不履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。法律規(guī)定：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果出來之后，該怎么辦
對發(fā)生法律效力的裁決書，一方當事人逾期不履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。法律規(guī)定：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履
2022-05-09 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果出來之后怎么執(zhí)行
當勞動者與用人單位之間產(chǎn)生了勞動糾紛的時候，可以通過勞動仲裁或勞動訴訟的方式進行解決，那么，在仲裁結(jié)果出來后怎么執(zhí)行呢？我做以下簡要分析。 勞動仲裁結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)當按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。
2021-03-19 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果出來后，怎么辦?
執(zhí)行 勞動仲裁結(jié)果出來后，就要雙方當事人按照仲裁結(jié)果履行，如果不履行，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調(diào)解書、裁決書逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法
2021-03-24 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,987 2022.10.12 -
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勞動仲裁怎么證明出勤勞動仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
