工傷工傷賠償后公司要求醫(yī)院報銷合理嗎？
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緊急搶救可以就近治療，其它情形未經(jīng)批準(zhǔn)在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的，治療費(fèi)用不予報銷。一般情況下正規(guī)醫(yī)療費(fèi)發(fā)票都應(yīng)報銷，如單位或社保部門不報銷，可以訴訟
按現(xiàn)行規(guī)定，職工工傷期間治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，可以全部報銷的。工傷醫(yī)療中，不能報銷的費(fèi)用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
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工傷賠償一定要求公司賠嗎？如果公司已經(jīng)依法支付了工傷賠償，勞動者不能要求公司額外支付賠償。公司需支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；勞動者治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，勞動者應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
2020.12.28 219 -
工傷怎樣要求公司賠償依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工
2020.08.25 163 -
工傷手指有傷殘要求，公司要賠償嗎如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?，維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險，可以獲取如下賠償： 1、如
2020.09.14 172
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工傷賠償后公司要求回報
對于在醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用，公司墊付了醫(yī)療費(fèi)，工傷賠償下來如果包括報銷的醫(yī)療費(fèi)，公司向傷者要回之前付的醫(yī)藥費(fèi)，這樣做合理，因?yàn)椋瑔挝粎⒓庸ｋU的，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險基金支付，單位不需要支付。但是，你要注意，
2022-04-11 15,340 -
工傷要求公司賠償后才賠合理嗎
是不合理的。你可以申請認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償，公司如不配合解決，你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食
2022-03-28 15,340 -
工傷報銷醫(yī)院不報合理嗎
你好根據(jù)你的描述，提供以下意見供參考1、法律沒有禁止工傷醫(yī)療可以看多家醫(yī)院2、法律也沒有規(guī)定工傷醫(yī)療醫(yī)院的等級限制3、在工傷醫(yī)療中，只要是為了醫(yī)治工作傷害的必要醫(yī)療費(fèi)用，都應(yīng)該納入賠償范圍4、只要上述
2022-03-22 15,340 -
工傷認(rèn)定后公司要求賠償合理嗎
既不合理也不合法。 1，屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險
2022-01-29 15,340
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧诱呖梢蕴崞鹪V訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,017 2022.06.15 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,312 2022.04.17 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,781 2021.04.25
