勞動(dòng)合同沒有雙方簽字但有蓋章有效嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)合同里雙方簽字了,不蓋章有效嗎? 《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定:“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效?!备鶕?jù)這一規(guī)定,我們可以看到,用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒有蓋公章,就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒有生效,在法律上是站不住腳的。 為防止隱患,勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。但現(xiàn)實(shí)生活中,只簽字不蓋章或只蓋章不簽字的勞動(dòng)合同也經(jīng)常能見到,可分為以下3種情形: 其一,在勞動(dòng)合同上簽字的是用人單位法定代表人。法定代表人行為可直接視為該用人單位的行為,因此,法定代表人在勞動(dòng)合同上簽字,即可證明該勞動(dòng)合同有效。 其二,在勞動(dòng)合同上簽字的是用人單位的行政或人力資源管理部門負(fù)責(zé)人。根據(jù)《民法通則》第六十三條關(guān)于代理以及《合同法》第四十九條關(guān)于表見代理的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者完全有理由相信,行政或人力資源管理部門負(fù)責(zé)人簽字前得到過用人單位授權(quán),他們的言行可以視為單位真實(shí)意思的表達(dá)。因此,一般情況下,他們簽字的勞動(dòng)合同應(yīng)認(rèn)定有效。 其三,勞動(dòng)合同上只有用人單位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,蓋了公章就等于該組織已承認(rèn)這個(gè)合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒有蓋公章,就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒有生效,在法律上是站不住腳的。只簽字不蓋章或只蓋章不簽字的勞動(dòng)合同也經(jīng)常能見到,可分為以下3種情形: 1、在勞動(dòng)合同上簽字的是用人單位法定代表人。法定代表人在勞動(dòng)合同上簽字,即可證明該勞動(dòng)合同有效。 2、在勞動(dòng)合同上簽字的是用人單位的行政或人力資源管理部門負(fù)責(zé)人。根據(jù)《民法通則》第六十三條關(guān)于代理以及《合同法》第四十九條關(guān)于表見代理的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者完全有理由相信,行政或人力資源管理部門負(fù)責(zé)人簽字前得到過用人單位授權(quán),他們的言行可以視為單位真實(shí)意思的表達(dá)。因此,一般情況下,他們簽字的勞動(dòng)合同應(yīng)認(rèn)定有效。 3、勞動(dòng)合同上只有用人單位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,蓋了公章就等于該組織已承認(rèn)這個(gè)合同。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 根據(jù)這一規(guī)定,我們可以看到,用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。 在沒有特別約定的情況下,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。 僅憑沒有蓋公章,就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒有生效,在法律上是站不住腳的。
-
勞動(dòng)合同雙方簽字不蓋章有效嗎
在勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,如果雙方只簽字而不蓋章一般也是有效的。只要其簽名是真實(shí)合法的,法律的規(guī)定是勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章生效。因此蓋章和簽字是選擇性要件,只要符合其中
2022.04.12 690 -
合同雙方蓋章沒簽字有效嗎
沒有在合同書上簽字或者蓋章有下列情況,在效果上要根據(jù)具體情況加以認(rèn)定:第一種是只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或者蓋章了,如果一方(不論是否是簽字或者蓋章的一方)履行了合同的主要義務(wù)并且為對(duì)方所接受,該合同成立,而不論接受方是否履行了其應(yīng)負(fù)的義
2021.02.24 255 -
合同雙方蓋章沒簽字有效嗎?
1.合同雙方蓋章沒簽字的該合同有效。蓋章只是一種形式,對(duì)方認(rèn)可或者實(shí)際履行或者法定代表人簽字等均表明合同有效。 2.法律規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立;如果在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要
2021.09.23 154
-
合同雙方蓋章沒簽字有效嗎
有效,協(xié)議只加蓋公章,沒有法人簽字,協(xié)議依然有效。蓋章只是一形式,對(duì)方認(rèn)可或者實(shí)際履行或者法定代表人簽字等均表明合同有效。 根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,應(yīng)當(dāng)簽字或者蓋章。當(dāng)事人在合同
2022-05-30 15,340 -
有雙方簽字蓋公章的勞動(dòng)合同有效嗎?
勞動(dòng)合同法:第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同,繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù),自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。本法施行前已
2022-10-20 15,340 -
雙方當(dāng)事人簽字但沒有蓋章的合同有效嗎?
如果雙方為個(gè)人有效;如果一方為單位且是法人簽字是有效的。如果雙方己經(jīng)實(shí)際履行了合同,也是有效??蓙黼娮稍?/p>
2022-10-21 15,340 -
雙方?jīng)]有簽字蓋章的合同有效嗎?
合同甲方未蓋章和簽字,僅有乙方簽字合同無效。 合同有效必須滿足以下條件: 1.訂立合同時(shí),當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力; 2.雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí),不存在欺詐、脅迫等情形; 3.合同的內(nèi)
2022-11-25 15,340
-
01:35
合同簽字不蓋章有效嗎首先,簽字和蓋章具有同等的法律效力,經(jīng)過雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同,即使沒有蓋章,仍然具有法律效力,除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定,合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效,對(duì)于自然人訂立的合同,只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,194 2022.04.17 -
02:07
合同未蓋章簽字有效嗎合同未蓋章簽字是否有效要具體分析: 1、一般情況下,合同沒有簽字不能生效; 2、但是在簽名、蓋章或者按指印之前,如果一方當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際履行了合同義務(wù),同時(shí)對(duì)方當(dāng)事人接受了履行,就可以說明雙方當(dāng)事人對(duì)合同的內(nèi)容存在著共識(shí),意思表示一致,因此合
5,909 2022.12.11 -
00:56
合同有公章沒簽字有效嗎合同有公章沒簽字,合同也能夠生效。具體來說,根據(jù)我國(guó)民法典第490條的規(guī)定,在簽訂書面合同的時(shí)候,當(dāng)事人可以通過簽字或者蓋章的方式來促使合同成立。與此同時(shí),不能書寫自己名字的當(dāng)事人還可以通過按指印的方式,來促成合同的成立。因此,合同上蓋有當(dāng)
1,502 2022.05.11