工傷認(rèn)定結(jié)論出來后傷情是不是就很嚴(yán)重了？
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待工傷認(rèn)定結(jié)論出來后，如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒有骨折、身體器官缺失等)，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜，協(xié)商不成后，應(yīng)及時到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，待到勞動能力鑒定結(jié)論出來后，持勞動爭議仲裁申請書、工傷認(rèn)定結(jié)論書和勞動能力鑒定結(jié)論書到用人單位所在地縣級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。 發(fā)生工傷事故后，勞動者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等，這些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，這是認(rèn)定工傷的前提條件之一。
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工傷認(rèn)定結(jié)論一般是用于受理工傷業(yè)務(wù)賠償時使用的文書。在認(rèn)定結(jié)論書出來之前勞動者應(yīng)提交相關(guān)的資料，以證明本人是在工作中受傷，屬于工傷。已生效的工傷認(rèn)定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇。
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工傷認(rèn)定書出來了認(rèn)定是工傷然后怎么做工傷認(rèn)定書出來了認(rèn)定是工傷后的做法如下： 1、醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付； 3、停工留薪期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)，住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付； 4、傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等
2022.04.11 321 -
工傷認(rèn)定后一直是結(jié)論不服怎么辦？沒有被認(rèn)定為工傷，申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 申請人申請行政復(fù)議，可以書面申請，也可以口頭申請；口頭申請的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人的基
2020.07.04 102 -
販毒進(jìn)了看守所是不是就很嚴(yán)重了販毒屬于嚴(yán)重的刑事犯罪，具體量刑應(yīng)當(dāng)根據(jù)毒品的種類及數(shù)量，還要綜合其他情節(jié)確定，如果構(gòu)成累犯還應(yīng)當(dāng)從重處罰。
2020.05.15 255
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工傷認(rèn)定二級是不是很嚴(yán)重
如你所述，如果工傷認(rèn)定后，鑒定為二級傷殘，那是屬于比較嚴(yán)重的傷殘等級了。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
2022-03-19 15,340 -
工傷鑒定出來后是不是馬上就有結(jié)果了
工傷鑒定馬上有結(jié)果嗎是不一定的。工傷鑒定一般2個月內(nèi)能鑒定出來結(jié)果。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行
2022-07-25 15,340 -
批捕是不是就很嚴(yán)重了
1.如果批準(zhǔn)逮捕是非常嚴(yán)重，公安機(jī)關(guān)在偵查中認(rèn)為需要逮捕犯罪嫌疑人時，應(yīng)當(dāng)制作提請批準(zhǔn)逮捕書，連同案件材料和證據(jù)一并報(bào)送人民檢察院審査批準(zhǔn)。人民檢察院審査后，認(rèn)為主要犯罪事實(shí)已經(jīng)查清，可能判處徒刑以上
2022-11-12 15,340 -
工傷認(rèn)定后幾天出結(jié)論
工傷申請受理后一般60天內(nèi)就可以出結(jié)論，出具認(rèn)定結(jié)論后，應(yīng)書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)
2022-11-15 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,540 2022.09.24 -
01:09
工傷不嚴(yán)重會賠償嗎工傷不嚴(yán)重會賠償。如果員工的工傷沒有達(dá)到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達(dá)到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,407 2022.05.13 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14
