職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給哪些人
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職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金，發(fā)給生前提供主要生活來源的供養(yǎng)親屬，確定是否具備供養(yǎng)條件，一是看是否是近親屬，二是看是否有工亡職工生前供養(yǎng)。這里的供養(yǎng)是指因年少或者年老，或者身體殘疾不具備勞動能力，又無基本生活來源需要工亡職工供養(yǎng)的情形，不包括法定應當自食其力而靠工亡職工供養(yǎng)的情形。 工亡職工是退休職工，有基本養(yǎng)老金，不依靠工傷職工生前供養(yǎng)，無論其是否共同生活，均不符合供養(yǎng)親屬條件，不能享受供養(yǎng)親屬撫恤金。
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工亡職工供養(yǎng)親屬領取撫恤金的規(guī)定是，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。
①完全喪失勞動能力的； ②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ④工亡職工子女未滿18周歲的； ⑤工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； ⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； ⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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因工死亡親屬撫恤金有哪些標準供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的比例發(fā)放給職工無勞動能力的親屬，標準是配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月百分之十。 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金，支持親屬撫恤
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