工傷引起的人身損害賠償怎么辦
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可以請(qǐng)求雙份賠償。 一，向侵權(quán)人請(qǐng)求賠償，是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。 二，請(qǐng)求工傷待遇，是基于勞動(dòng)合同關(guān)系。 《勞動(dòng)合同法》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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因觸電引起的人身損害賠償范圍包括：賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用； 以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工傷和人身損害競(jìng)合時(shí)除醫(yī)藥費(fèi)等競(jìng)合的部分，其余的賠償都可以同時(shí)享受。比如工傷待遇里面的停工留薪和人身損害賠償里面的誤工費(fèi)等費(fèi)用。所以可以先申請(qǐng)工傷，之后向侵權(quán)人請(qǐng)求賠償。
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工傷賠償與人身損害賠償競(jìng)合怎么辦？如果工傷賠償與人身損害賠償競(jìng)合，當(dāng)事人可以在不重復(fù)的范圍內(nèi)同時(shí)獲得上訴賠償；但第三人已經(jīng)依法賠付醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)等費(fèi)用的，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位不再重復(fù)進(jìn)行賠付。
2022.08.09 461 -
工傷能提起人身損害賠償嗎工傷不能提起人身損害賠償，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償。用人單位參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付，用人單位未參保的由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。
2020.08.01 159 -
工傷造成人身損害賠償怎么賠工傷不能按人身損害賠償。 1、中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 2、職工因工作遭受事故傷害或
2020.12.05 204
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工傷引起的人身損害怎么賠償
可以請(qǐng)求雙份賠償。 一，向侵權(quán)人請(qǐng)求賠償，是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯(cuò)，法
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臨時(shí)工因工作引起人身損害怎么賠償
1、程序適用問題。 勞動(dòng)法第二條對(duì)該法的適用范圍規(guī)定得十分明確，即其用人單位主體必須是中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體等。由于個(gè)人雇工的雇主是上述用人單位以外的主體
2022-08-14 15,340 -
引起人身損害的賠償有哪些
首先，因引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》。其次，確認(rèn)人身損害事實(shí)后，確認(rèn)造成人身損害
2022-09-13 15,340 -
交通事故引起的人身損害怎么賠償
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人身損害拒不賠償怎么辦人身損害對(duì)方拒不賠償，作為被侵權(quán)的一方可以向法院提起訴訟。作為被侵害權(quán)益的一方法院提起訴訟需要注意以下幾個(gè)問題：第一個(gè)問題就是訴訟時(shí)效。根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定。一方認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害，被侵害權(quán)益的一方應(yīng)當(dāng)在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院提起
1,870 2022.04.15 -
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工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,370 2022.04.15
