單位拖欠社會(huì)保險(xiǎn)未繳納法院會(huì)怎么處罰?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
申請(qǐng)法院執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)，用人單位逾期未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰： 1.用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶； 2.并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 3.用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議； 4.用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情形下發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用；其他。
單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生工傷由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
-
單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)可以為單位打印社保繳納情況的憑證，具體怎么打印去當(dāng)?shù)厣绫＾k理機(jī)構(gòu)問(wèn)一下。
2020.08.10 522 -
社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納比例1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例一般如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％； 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％； 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％； 工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納； 生育保險(xiǎn)也都是由企業(yè)承擔(dān)的，一樣約1%，不需要個(gè)人去
2020.10.29 566 -
單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的單位發(fā)生工傷事故，各項(xiàng)待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付。
2020.12.08 227
-
單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)
用人單位不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反勞動(dòng)法的規(guī)定，不繳納或者不按照規(guī)定繳納是違法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1、法律賦予用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即終止勞動(dòng)合同，無(wú)書面通知或者提前通
2021-12-10 15,340 -
單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么處罰
1、用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)依法處罰。2、按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，
2022-10-24 15,340 -
單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)該怎么處理
可以到社保局進(jìn)行仲裁。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社
2022-07-23 15,340 -
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免；用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙e報(bào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
2022-03-16 15,340
-
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰(shuí)社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來(lái)承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來(lái)承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,992 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,557 2022.05.11
