勞動糾紛可以有哪幾種途徑解決
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產(chǎn)生勞動糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。”第五條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍憧梢圆捎脜f(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
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勞動合同糾紛解決途徑： 1、協(xié)商。 2、調(diào)解。 3、仲裁。 4、訴訟。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動糾紛的四個途徑是協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
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醫(yī)患糾紛有幾種解決途徑解決醫(yī)療糾紛的法律途徑： 一、協(xié)商。 醫(yī)患雙方就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見，雙方簽訂協(xié)議書，可以辦理公證或律師見證，并報(bào)衛(wèi)生行政主管部門備案。 二、申請衛(wèi)生行政部門處理。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提出書面申請，并在知道或應(yīng)當(dāng)知道身體健康受到損害之日起
2020.05.09 216 -
經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑有哪幾種解決經(jīng)濟(jì)糾紛的方式，通常有各方當(dāng)事人和解、請求人民調(diào)解組織、律師等第三方調(diào)解、有仲裁協(xié)議的可以向商定的仲裁委員會申請仲裁、向法院起訴這幾種方式。
2021.02.07 820 -
解決勞動糾紛的途徑首先可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；但是如果當(dāng)事人不愿或者調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，就可以向用人單位所在地或者實(shí)際工作地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。需要注意的是，一般的勞動爭
2020.11.07 153
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勞動合同糾紛有哪幾種解決途徑
一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 二、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等
2022-11-04 15,340 -
解決民事糾紛有哪幾種途徑
(一)和解。即當(dāng)事人自行協(xié)商解決。當(dāng)事人是民事糾紛的主體，他們對爭議的事項(xiàng)享有充分的處分權(quán)能。是否行使處分權(quán)能、何時行使處分權(quán)能以及以何種方式行使處分權(quán)能概由當(dāng)事人自行決定。 (二)調(diào)解。糾紛當(dāng)事人之
2023-05-08 15,340 -
醫(yī)療糾紛的解決途徑是什么，醫(yī)療糾紛的解決途徑可以通過哪幾種途徑
在醫(yī)療糾紛的解決中，行政訴訟也是一種常用的方法。它是指醫(yī)患雙方中任何一方如對衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療糾紛的行政處理決定不服，可以以作出具體處理決定的衛(wèi)生行政部門為被告，向人民法院提起訴訟，要求人民法院對該具
2022-02-14 15,340 -
集體勞動糾紛的解決途徑有哪些(解決勞動糾紛的途徑)
首先勞動者要十分清楚那些糾紛屬于勞動爭議，這是選擇勞動爭議解決途徑的前提條件。勞動糾紛，就是勞動者與用人單位之間因?qū)嶋H勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)所發(fā)生的糾紛。主要體現(xiàn)類型有： 一、因確認(rèn)勞動合同發(fā)生的爭議
2023-08-02 15,340
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工程造價糾紛解決途徑有哪些工程造價是指，工程項(xiàng)目在建設(shè)時預(yù)計(jì)支出或?qū)嶋H支出的費(fèi)用。依據(jù)民法的基礎(chǔ)理論與《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，工程造價糾紛的解決途徑有以下幾種： 1、糾紛雙方協(xié)商和解。和解是最基本的方式，也是最能體現(xiàn)雙方真實(shí)意思的方式。通過協(xié)商，達(dá)成和解，形成的和解協(xié)
1,321 2021.04.25 -
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1,419 2022.04.17 -
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1,541 2022.04.17
