被辭退的合同工不賠五險(xiǎn)一金怎么辦
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合同工被辭退的情況分很多種，要看具體情況處理：被辭退可以要求賠償，沒有繳納五險(xiǎn)一金的，可以要求補(bǔ)交。具體的被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：n第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。n勞動(dòng)這塊的問題，你可以去找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決。若是解決不了，需要法律人士的幫助，可以到p/找勞動(dòng)方面的律師。
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勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系并及時(shí)支付未支付的工資以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。
動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。勞動(dòng)法律規(guī)定，在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系并及時(shí)支付未支付的工資以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。但實(shí)際中有些公司以員工有過錯(cuò)為由辭退之后，也不肯支付工資，純粹是想將工資抵勞動(dòng)者的過錯(cuò)，這樣屬于嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的利益。
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辭退員工補(bǔ)償算不算五險(xiǎn)一金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不計(jì)入五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。五險(xiǎn)一金以工資作為繳費(fèi)基數(shù)，用人單位支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于補(bǔ)償性質(zhì)，不計(jì)入工資總額內(nèi)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.07.02 248 -
辭退員工有五險(xiǎn)一金嗎辭退員工補(bǔ)償不算五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金屬于福利，不屬于工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間長短來計(jì)算的，標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。
2020.09.21 206 -
辭職五險(xiǎn)一金怎么辦辭職五險(xiǎn)一金的處理是：工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除；養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)為自行繳費(fèi)或者由新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)；住房公積金中繳納的費(fèi)用全部形成個(gè)人賬戶總額，暫時(shí)斷繳影響不大。
2022.09.29 235
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合同工被辭退五險(xiǎn)一金怎么辦
合同工被辭退的情況分很多種，要看具體情況處理：被辭退可以要求賠償，沒有繳納五險(xiǎn)一金的，可以要求補(bǔ)交。具體的被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)
2023-02-13 15,340 -
五險(xiǎn)一金被辭退怎么辦？
公司辭退勞動(dòng)者，當(dāng)月繳納的五險(xiǎn)一金是不需要退回的。用人單位無故辭退勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目
2022-05-10 15,340 -
只交五險(xiǎn)一金，不簽勞動(dòng)合同，被辭退怎么辦
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，辭退勞動(dòng)者后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、賠償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等； 1、勞動(dòng)爭議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的
2022-10-07 15,340 -
五險(xiǎn)一金被辭退了怎么辦
公司辭退勞動(dòng)者，當(dāng)月繳納的五險(xiǎn)一金是不需要退回的。用人單位無故辭退勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目
2022-05-10 15,340
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01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,072 2022.05.11 -
01:06
公司買的五險(xiǎn)一金辭職了怎么辦辭職以后五險(xiǎn)一金是不能取出來的。辭職后五險(xiǎn)一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大；（2）由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購買五險(xiǎn)一金；沒有新單位
2,483 2022.05.11
