企業(yè)工齡分為一般工齡和聘用工齡嗎
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工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒(méi)有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國(guó)務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的
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本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）也就是所謂的司齡，是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。根據(jù)你所在公司的規(guī)定來(lái)計(jì)算,有公司的司齡計(jì)算是從轉(zhuǎn)為正式職工的那一天開(kāi)始計(jì)算的。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。
不一樣。事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后，2016年事業(yè)單位工資進(jìn)行了一次調(diào)整，在這次調(diào)整中我們可以明顯發(fā)現(xiàn)，教師們的工資受到職稱的影響有所減小，而工齡、教齡對(duì)教師的工資影響開(kāi)始加大了。比如，我校一位35年教齡的一級(jí)教師原先比另一位24年教齡的高級(jí)教師每月工資少近700元，而經(jīng)過(guò)2016年工資調(diào)整后，二者差距縮小到100元左右?？梢?jiàn)在這次工資調(diào)整中，教齡、工齡長(zhǎng)的老師工資上調(diào)的幅度更大一些。
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企業(yè)工齡可以續(xù)接事業(yè)工齡么進(jìn)入事業(yè)單位前是否與通過(guò)勞動(dòng)或人事部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，如簽訂就應(yīng)該從簽訂時(shí)算工齡。當(dāng)然各地的規(guī)定不盡相同，最好還是通過(guò)本單位的人事部門(mén)咨詢。
2020.06.15 1,119 -
企業(yè)一般女員工退休年齡國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該退出工作崗位的年齡。
2020.12.18 259 -
聘用職工退休年齡聘用職工退休年齡： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十
2020.02.03 1,159
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本企業(yè)工齡和一般工齡有哪些區(qū)別
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間,工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。 一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。本企業(yè)工齡又稱連續(xù)工齡，是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)
2022-05-07 15,340 -
本企業(yè)工齡和一般工齡的區(qū)別是什么
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企
2022-04-17 15,340 -
本企業(yè)工齡與一般工齡的區(qū)別
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企
2022-05-10 15,340 -
企業(yè)退休工齡工齡分幾檔
一般分為兩個(gè)檔次。1、國(guó)家法定企業(yè)職工退休年齡為：男60歲以上，女工50歲以上，女干部55歲以上。2、從事地下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害健康工作（以下簡(jiǎn)稱特殊工種）的，退休年齡為男55歲
2021-12-21 15,340
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門(mén)行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
21,001 2022.05.11 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,495 2022.04.15
