下班途中在工地被工傷鑒定結果怎么賠償
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被評了傷殘有三項賠償:一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。 如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金,如不解除勞動合同,則得不到。三項的賠償,要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險條例》中規(guī)定,還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資,社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個平均的繳納社保的基礎工資,而不是你的實際收入工資!如你月收入5000,但是單位給你買社保的基礎工資是2000,那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級規(guī)定賠付的月數(shù)。所以不好準確回答這個數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘再就業(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實際工資收入來計算。 各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準差異較大,有些是按照你上一年度12個月平均收入計算,有些是直接列出哪個等級具體多少錢。 以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的八級傷殘賠付標準: 一次性傷殘補助金:賠償本人11個月工資。 一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人15個月工資。 一次性醫(yī)療補助金:賠償本人4個月工資。 而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的八級傷殘賠付標準: 一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:八級8萬元。 一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為:八級3.5萬元。 一次性傷殘補助金未明確。(應該是七個月本人工資)。 設區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當?shù)亟洕l(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準,并報省社會保險行政部門備案。
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先治療,申請工傷認定,爭取工傷保險賠償。員工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,企業(yè)要承擔工傷賠償,如果不是工傷,不承擔責任。
工傷的“上下班途中”認定:在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;其他。
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在上下班途中工傷如何鑒定
職工上下班途中工傷的認定: (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合
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下班途中工傷賠償標準
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2022.04.12 2,101
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下班途中上班被工傷認定怎么賠償?
被評了傷殘有三項賠償:一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。 如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金,如不解除勞動合同,則得不到。三項的賠償,要依
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上下班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷需要事故責任認定書,診斷證明,勞動合同或者能證明勞動關系的資料《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單
2022-10-18 15,340 -
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工地上班下班途中被撞了怎么賠償
1、及時報警,可以要求肇事責任方賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、護理費、誤工收入等。如經鑒定構成傷殘,還可主張傷殘補償金及精神損害撫慰金,被撫養(yǎng)人生活費等。 2、屬于工傷,要及時申請工傷認定,認定后做傷殘等級鑒定
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內,根據(jù)職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內經過合理路線,而不是必經
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1,766 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
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