四川省工傷賠償標準？
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傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金
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2022四川省工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資；傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%；住院伙食補助費為地方規(guī)定標準乘住院天數(shù)；交通費、住宿費，為實際所花費的費用；誤工費，職工原來的工資福利待遇乘誤工的天數(shù)。
1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，四級為百分之三十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調整。四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機構，按照標準每半年發(fā)放一次。
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四川省工傷應賠償標準一、醫(yī)療費 除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。 二、停工留薪期間工資 （一）停工留薪期內，原
2020.07.21 240 -
四川省工傷賠償?shù)臉藴?/a>
一級至四級受傷職工保留勞動人事關系，退出工作崗位，按照國家規(guī)定享受相關待遇。受傷職工或者其法定代理人與用人單位協(xié)商一致的，可以解除勞動人事關系，用人單位應當一次性支付工傷保險金。一次性繳納工傷保險待遇，以發(fā)生工傷時全省城鄉(xiāng)單位全體職工上一年
2020.01.23 202
工傷鑒定9級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷
