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合同期滿終止是否一定要提前通知

2023-05-29 19:30

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合同期滿終止,公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的,則公司無需向員工支付經(jīng)濟補償金。 否則,合同期滿終止的,公司應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。本案中,你可以得到三個月的經(jīng)濟補償金。 因本案屬于合同期滿終止,不屬于單位提前解除合同(無過失性辭退),因此,單位無需提前一個月通知員工,更不需要支付代通知金。

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勞動合同期滿終止,需提前通知對方,只要在合理的時間內(nèi)告知對方即可。如果是用人單位主動提出不續(xù)簽的,需要按勞動者在本單位的工作年限來支付經(jīng)濟補償;如果是勞動者主動決定不續(xù)簽的,則無需補償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

終止合同需要提前通知。合同終止的情形包括:合同已經(jīng)履行;當事人的債務(wù)相互抵銷;合同解除等。當事人依法終止合同的,應(yīng)當通知對方,可以采用口頭形式,也可以采用書面形式。

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