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試用期間單位購買社保怎么投訴

2023-07-24 09:19

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山東在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-24回復(fù)

根據(jù)《勞動(dòng)法》的要求,試用期間單位要買社保,不買社保是違法的。另外,勞動(dòng)者有權(quán)利提出要求。如果單位拒絕這些正常的要求,可以進(jìn)行投訴。 1、只要在勞動(dòng)合同成立期間,就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2、應(yīng)在勞動(dòng)合同條款之內(nèi)約定試用期,口頭約定的試用期不予認(rèn)可,屬于履行勞動(dòng)合同約定的期限。 3、現(xiàn)在有很多單位之所以口頭約定試用期,不繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確是有一小部分公司是妄圖逃避法定義務(wù),但也不可忽視現(xiàn)在國內(nèi)工作人員流動(dòng)性較強(qiáng),入職一兩個(gè)月公司覺得不合適被辭退或主動(dòng)離職的事例相當(dāng)普遍。

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公司在試用期沒有為員工繳納社保違法,試用期在勞動(dòng)合同期限內(nèi),可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。勞動(dòng)者可以去當(dāng)動(dòng)監(jiān)察部門投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位改正。

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單位在試用期內(nèi)是需要為勞動(dòng)者繳納社保的。自用工之日起的三十日內(nèi),單位就應(yīng)當(dāng)及時(shí)去申請(qǐng)社保登記,并為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用;而勞動(dòng)者的個(gè)人繳費(fèi)部分則由單位從勞動(dòng)者的工資中代扣代繳。

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