重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)扣除前些月平均工資標(biāo)準(zhǔn)后
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一、傷殘賠償金中的“本人工資“按前12個(gè)月平均工資計(jì)算，不足12個(gè)月的，以實(shí)際月平均工資計(jì)算。《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中有直接規(guī)定。 二、三級(jí)傷殘按規(guī)定應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。但是如果你要求公司安排其他工作，不妨將其視為雇傭關(guān)系，工資即為合法的勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納依然以傷殘津貼為基數(shù)。 三、對(duì)于多個(gè)賠償要求的競(jìng)合基本上采取互補(bǔ)的原則，工傷賠償達(dá)不到應(yīng)得數(shù)額，可以繼續(xù)主張民事賠償，將剩余損失補(bǔ)平。精神損害賠償你可以主張，但能否得到法院或仲裁會(huì)的支持不能保證。
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1、五級(jí)、六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計(jì)算已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中七級(jí) 15，個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。 2、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。
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重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位；以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級(jí)12個(gè)月、六
2020.04.24 326 -
重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：具體包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷
2022.04.12 1,176 -
重慶工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，重慶市工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根
2020.07.06 449
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福建工傷賠償平均工資標(biāo)準(zhǔn)
福建工傷賠償平均工資標(biāo)準(zhǔn)第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特
2022-07-21 15,340 -
個(gè)人所得稅平均工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定，工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后為應(yīng)納稅所得額。另外，符合《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十八條規(guī)定的，附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1300元
2022-07-07 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上標(biāo)注的月平均工資是多少
1、工傷賠償?shù)脑缕骄べY是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資，是指
2022-03-24 15,340 -
月平均工資是多少？工傷保險(xiǎn)賠償工資標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)賠償月平均工資 1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金
2022-07-12 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
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工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,179 2022.04.17 -
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辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)，法律沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
2,940 2022.04.17
