工傷賠償責(zé)任的確定承擔(dān)方式有哪些
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工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。通過法律程序進(jìn)行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊(cè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營(yíng)的，由從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動(dòng)合同的從業(yè)人
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國(guó)家賠償責(zé)任的承擔(dān)方式有：支付賠償金；返還財(cái)產(chǎn)。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)將因其侵權(quán)行為的侵害而脫離受害人控制的財(cái)產(chǎn)，歸還對(duì)該財(cái)產(chǎn)享有所有權(quán)、占有權(quán)的受害人的賠償方式；恢復(fù)原狀。負(fù)有賠償義務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)按照受害人的愿望和要求，將受害人的財(cái)產(chǎn)或者權(quán)利恢復(fù)原來狀態(tài)的條件下，才能適用。
由于犯罪行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由犯罪分子本人賠償，不能株連無辜。但由于某些案件有特殊性，根據(jù)法律規(guī)定，如果本人無能力賠償，可由別人代為賠償。民事責(zé)任的承擔(dān)包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)兩種形式。
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承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式有哪些？承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式有實(shí)際履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金、定金罰則。當(dāng)事人可以約定定金，定金按擔(dān)保法規(guī)定執(zhí)行，但如果同時(shí)約定定金和違約金，當(dāng)事人可選擇適用其一。
2021.02.05 209 -
承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式有哪些1、支付違約金。 違約金：指合同當(dāng)事人在合同中約定的，在合同債務(wù)人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時(shí)，向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付的一定數(shù)額的金錢。 2、損害賠償。 損害賠償：是指因合同一方當(dāng)事人的違約行為而給對(duì)方當(dāng)事人造成財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，違約方向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作
2021.02.21 219 -
賠償合同違約責(zé)任承擔(dān)方式有哪些合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式有繼續(xù)履行、賠償損失、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、執(zhí)行定金罰則等形式。繼續(xù)履行又稱實(shí)際履行或具體履行，是指對(duì)方要求違約方在違約方不履行合同時(shí)繼續(xù)履行債務(wù)的責(zé)任方式?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履
2022.04.13 378
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工傷賠償?shù)呢?zé)任怎么確定, 工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)方式有哪些
工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。通過法律程序進(jìn)行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
2022-04-14 15,340 -
工傷賠償責(zé)任怎么確定，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)方式有哪些，分別有哪些
工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。通過法律程序進(jìn)行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
2022-04-05 15,340 -
民事賠償責(zé)任的承擔(dān)方式有哪些
民事賠償責(zé)任是行為人侵犯他人民事權(quán)利所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。這種法律后果是由國(guó)家法律規(guī)定并以強(qiáng)制力保證執(zhí)行的。規(guī)定民事責(zé)任的目的，就是對(duì)已經(jīng)造成的權(quán)利損害和財(cái)產(chǎn)損失給予恢復(fù)和補(bǔ)救。民事賠償責(zé)任是因?yàn)檫`反民
2021-08-29 15,340 -
侵權(quán)責(zé)任的明確承擔(dān)方式有哪些
承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有： (一)停止侵害； (二)排除妨害； (三)消除危險(xiǎn)； (四)返還財(cái)產(chǎn)； (五)恢復(fù)原狀； (六)賠償損失； (七)賠禮道歉； (八)消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。
2022-06-06 15,340
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合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式有哪些我國(guó)合同法中規(guī)定了五種合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式，分別為： 1、繼續(xù)履行。即雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約，另一方當(dāng)事人可以依法要求對(duì)方承擔(dān)繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責(zé)任； 2、采取補(bǔ)救措施。雙方當(dāng)事人鑒定合同后，一方有違約行
5,793 2022.04.15 -
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合同無效的責(zé)任承擔(dān)方式有哪些合同無效的責(zé)任承擔(dān)方式有：應(yīng)把因該合同得到的物品或金錢等返還；返還不了或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償適當(dāng)?shù)慕痤~；有過錯(cuò)方應(yīng)對(duì)無過錯(cuò)方賠償因此所受到的損失，當(dāng)事人都有過錯(cuò)的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 如果因?yàn)橐环降倪^錯(cuò)，導(dǎo)致訂立的合同無效，由于誠(chéng)實(shí)
995 2022.05.11 -
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侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式有根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式有以下幾種： 1、停止侵害，是指被侵權(quán)人對(duì)于侵害其合法權(quán)益的侵權(quán)行為，有權(quán)請(qǐng)求法院予以終止； 2、排除妨礙，該方式主要適用于物權(quán)，特別是相鄰權(quán)受到侵害的場(chǎng)合； 3、消除危險(xiǎn)，是指
1,258 2022.04.17
