工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定是什么？
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1、在工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受傷，可以按工傷流程辦理，實(shí)務(wù)中上下班發(fā)生交通事故也可認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者住院期間，休息休假期間用人單位需支付病假工資。 2、賠償有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器材費(fèi)、停工留薪工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)償金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等。 3、具體賠償金額需要結(jié)合案情和證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算，各地不同崗位標(biāo)準(zhǔn)不同。 2、工傷工亡（算是工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 二、工傷賠償：參照《工傷保險(xiǎn)條例》全文。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 賠償： 職工根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金，等級(jí)不同可以領(lǐng)取的補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)不同。例如一級(jí)傷殘，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘則可以領(lǐng)取25個(gè)月的本人工資。
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工傷認(rèn)定按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的工傷認(rèn)定后工資按照原標(biāo)準(zhǔn)按月支付，賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2020.02.20 146 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的職工受傷后，在醫(yī)院治療期間就可以委托公司進(jìn)行工傷認(rèn)定，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，早點(diǎn)拿到工傷認(rèn)定書(shū)就可以盡快的拿到賠償。職工因工受傷的，需要自己先承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，并由此產(chǎn)生誤工費(fèi)等其它費(fèi)用。
2020.07.20 199 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工
2020.06.26 261
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
如果你與單位是勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)的法律法規(guī)，首先應(yīng)當(dāng)由單位出面向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，單位不申請(qǐng)的，本人及親屬也可以申請(qǐng)；工傷認(rèn)定后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷
2022-03-26 15,340 -
工傷標(biāo)準(zhǔn)，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)
2022-03-23 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-04-10 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17 -
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,457 2022.04.17 -
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立功的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的犯罪分子對(duì)他人犯罪行為進(jìn)行揭發(fā)，經(jīng)查證屬實(shí)的，或者提供重要線(xiàn)索，使偵破其他案件的，即立功的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。 立功表現(xiàn)包括兩種情形： 把他人的犯罪行為揭發(fā)出來(lái)。犯罪人于犯罪人之間，通常對(duì)各自的犯罪行為比較了解，犯罪人在歸案以后，不僅如實(shí)交代自己的罪
2,072 2022.05.11
