職業(yè)病都屬于工傷保險范圍嗎？怎樣認(rèn)定
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關(guān)于職業(yè)病，大家通過日常的媒體宣傳，會有所了解。但是是不是所有的職業(yè)病都屬于工傷保險的范圍呢職業(yè)病從廣義上講，是指勞動者在生產(chǎn)過程中，由職業(yè)性有害因素引起的疾病。職業(yè)性有害因素對人體造成不良影響，必須具備一定的條件，它主要取決于職業(yè)性有害因素的強(qiáng)度(數(shù)量)、人體接觸職業(yè)性有害因素的時間和強(qiáng)度及個體因素、環(huán)境因素等幾個方面。當(dāng)職業(yè)性有害因素作用于人體并造成人體功能性或器質(zhì)性病變時，所引起的疾病即為職業(yè)病。一個國家的職業(yè)病法定范圍及認(rèn)定，是由政府主管部門負(fù)責(zé)頒布和執(zhí)行的。一般屬于工傷保險范疇的職業(yè)病指的是法定職業(yè)病。我國現(xiàn)有的職業(yè)病分為9大類99種，9大類是：職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤及其他職業(yè)病。
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勞動者患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)?。?職工須有此類職業(yè)接觸史，且經(jīng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷，確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷。
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職業(yè)病屬于工傷范圍么根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定來看，如果職工因?yàn)楣ぷ髟蛏砘悸殬I(yè)病的話，那么可以認(rèn)定為工傷。也就是說職工患職業(yè)病的情形是屬于工傷的。之后得職業(yè)病的職工就可以享受職業(yè)病相應(yīng)的工傷待遇。但要注意，職工是由于其居住環(huán)境周圍的有毒物品等原因而引起的，那
2020.05.19 284 -
職業(yè)病是否屬于工傷的范圍職業(yè)病屬于工傷的范圍。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2020.09.02 202 -
生病屬于意外傷害保險范圍嗎不屬于。意外傷害賠償范圍要分情況確定： 1、遭受人身損害的，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用； 2、因傷致殘的，除醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等，還包括殘
2020.10.14 1,719
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所有的職業(yè)病都屬于工傷保險的范圍嗎
關(guān)于職業(yè)病，大家通過日常的媒體宣傳，會有所了解。但是是不是所有的職業(yè)病都屬于工傷保險的范圍呢職業(yè)病從廣義上講，是指勞動者在生產(chǎn)過程中，由職業(yè)性有害因素引起的疾病。職業(yè)性有害因素對人體造成不良影響，必須
2022-03-13 15,340 -
職業(yè)病是否屬于工傷保險待遇范圍
應(yīng)當(dāng)按照工傷保險待遇（含職業(yè)?。┝鞒剔k理。工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認(rèn)定——勞動能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。具體流程如下：1、申請工傷認(rèn)定《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害
2022-03-22 15,340 -
職業(yè)病屬于工傷傷殘賠償?shù)姆秶鷨?/a>
職業(yè)病屬于工傷范疇，可以享受工傷待遇。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，職業(yè)病患者和因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享受工傷保險外，有權(quán)依照相關(guān)民事法律獲得賠償
2021-11-15 15,340 -
骨質(zhì)增生算工傷嗎，骨質(zhì)增生屬于工傷范圍嗎，是否屬于職業(yè)病的范圍
骨質(zhì)增生不算工傷。增生性骨關(guān)節(jié)病是指由于關(guān)節(jié)退行性變，以致關(guān)節(jié)軟骨被破壞而引起的慢性關(guān)節(jié)病。又稱退化性關(guān)節(jié)炎、骨關(guān)節(jié)炎及肥大性關(guān)節(jié)炎等。骨質(zhì)增生不是職業(yè)病，不是工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列
2022-02-11 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12
