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在工地受傷可以用什么方法解決

2022-09-03 09:31

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需要具體情況具體分析。比如,工傷處理辦法流程: 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故,工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》,由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任,提出處理意見和整改措施?!豆鹿实怯洷怼窇?yīng)于二天內(nèi)交安環(huán)部。 2、發(fā)生重傷事故,發(fā)生事故部門必須當(dāng)即報(bào)于安環(huán)部,安環(huán)部應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并召集生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員,組成事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查,召開事故分析會(huì),認(rèn)真查清事故原因及責(zé)任,提出處理意見及改進(jìn)的措施。傷者或委托者應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故登記表》。 3、發(fā)生死亡事故必須立即報(bào)告,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部協(xié)同政府有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生部門應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故登記表》。 4、發(fā)生重傷或死亡事故的部門要會(huì)同安環(huán)部等部門立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,及時(shí)拍照及記明有關(guān)數(shù)據(jù),并繪制現(xiàn)場(chǎng)示意圖,未經(jīng)主管部門同意,任何人不得擅自改變或消除現(xiàn)場(chǎng)。 5、各部門主管負(fù)責(zé)人必須對(duì)本部門內(nèi)的工傷事故的調(diào)查和報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),不得瞞報(bào)、漏報(bào)和謊報(bào)。最后,根據(jù)工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行工傷索賠。

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工地有人受傷的解決方法如下:先與用人單位協(xié)商賠償;如果不能達(dá)成共識(shí),可以直接起訴或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)傷殘鑒定,再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁向用人單位索賠;如果勞動(dòng)部門作出不予受理的決定,則直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟要求賠償。

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