混合過錯(cuò)構(gòu)成故意傷害罪嗎？
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不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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故意傷害案中先動(dòng)手的一方法理上認(rèn)為即使無(wú)錯(cuò)也會(huì)因?yàn)槠湎葎?dòng)手而有錯(cuò)。在量刑的時(shí)候而定。
防衛(wèi)過當(dāng)構(gòu)成故意傷害罪?！缎谭ā返诙畻l規(guī)定，為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。
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構(gòu)成故意傷害罪1.故意傷害罪，是指針對(duì)故意地非法損害他人身體健康的行為而定的罪。中國(guó)刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。 2.損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害
2020.10.28 275 -
防衛(wèi)過當(dāng)構(gòu)成故意傷害罪嗎？防衛(wèi)過當(dāng)傷人構(gòu)成故意傷害罪。行為人構(gòu)成故意傷害罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。防衛(wèi)過當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。
2020.04.29 122 -
防衛(wèi)過當(dāng)傷人構(gòu)成故意傷害罪嗎防衛(wèi)過當(dāng)傷人構(gòu)成故意傷害罪，但可以從輕或減輕處罰。犯故意傷害罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若是防衛(wèi)過當(dāng)傷人，對(duì)傷害結(jié)果持過失心態(tài)的，可能會(huì)構(gòu)成過失致人重傷罪。
2020.01.31 105
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混合過錯(cuò)能否構(gòu)成故意傷害罪？
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-04-01 15,340 -
混合過錯(cuò)是故意傷害罪嗎
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-04-02 15,340 -
混合過錯(cuò)屬于故意傷害罪嗎
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-03-21 15,340 -
混合過錯(cuò)是故意傷害罪的一種嗎
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-04-26 15,340
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故意傷害罪的構(gòu)成故意傷害罪的犯罪構(gòu)成要件，為傷害他人的身體。其具體內(nèi)容包括： 第一，行為對(duì)象是他人的身體，所以毀壞尸體的行為不構(gòu)成故意傷害罪； 第二，行為的內(nèi)容是傷害他人的身體，這里的傷害行為是指侵害他人生理機(jī)能的行為。該行為既可以是作為，也可以是不作為；
1,970 2022.04.15 -
00:58
故意傷害致死罪構(gòu)成要件故意傷害致人死亡，并不是一個(gè)獨(dú)立的罪名，他是故意傷害罪的加重情節(jié)。具體的構(gòu)成要件包括： 1、客體是他人的身體健康權(quán)和生命權(quán)； 2、客觀方面則表現(xiàn)為，對(duì)他人實(shí)施了非法的傷害其身體的行為，導(dǎo)致其死亡。既包括積極的作為，又包括消極的不作為； 3、
1,942 2022.04.15 -
01:07
構(gòu)成故意傷害罪的條件有哪些構(gòu)成故意傷害罪的條件有： 1、構(gòu)成本罪的主體一般為達(dá)到刑事責(zé)任年齡、并具備刑事責(zé)任能力的自然人?？腕w為身體權(quán)，即自然人的、以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內(nèi)容的人格權(quán)； 2、客觀方面表現(xiàn)為，行為人實(shí)施了非法損害他人身體的行為。如：用器
1,681 2022.04.17
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