最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽倌暾{(diào)整一次。2011年12月29日全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)到年底預(yù)計(jì)在1200萬(wàn)人以上，超過(guò)國(guó)際金融危機(jī)沖擊前的最好水平，創(chuàng)歷史新高。2012年8月9日，17省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)廣東省政府近日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，調(diào)整后廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個(gè)檔次，其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1030元/月，增幅19.8%，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元/小時(shí);第二類標(biāo)準(zhǔn)為920元/月，增幅19.5%，執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時(shí);第三類標(biāo)準(zhǔn)為810元/月，增幅20.9%，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門(mén)市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時(shí);第四類標(biāo)準(zhǔn)為710元/月，增幅22.4%，執(zhí)行地區(qū)為廣東欠發(fā)達(dá)地區(qū)的韶關(guān)、河源、梅州等十二市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時(shí);第五類標(biāo)準(zhǔn)660元/月，增幅24.5%，由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級(jí)市執(zhí)行，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.4元/小時(shí)。