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老板遲延發(fā)工資怎么辦申請勞動仲裁

2023-11-09 03:26

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2023-11-09回復

老板不發(fā)工資,可以提交仲裁申請書,不交費。到人社局申請仲裁。 《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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公司一直拖欠工資協(xié)商無果的,勞動者可以去當?shù)氐闹俨梦瘑T會申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應當包括以下內容:申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信息;發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權前應注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動關系的證據(jù); 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。

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