簽訂勞動合同的10大注意事項都有哪些
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簽訂勞動合同的十大注意事項： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點； 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定； 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意； 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中； 6、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業(yè)要求嚴重超時的加班加點，這是違反勞動法的，現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起； 7、社會保險約定； 8、不要簽空白合同； 9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結(jié)婚生育、因工負傷的“工傷自理”，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽； 10、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。
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簽訂勞動合同的注意事項有：勞動合同規(guī)定的內(nèi)容是否與面試時告知的內(nèi)容一致，是否違反法律規(guī)定；勞動合同是否明確規(guī)定了勞動合同期限、社會保險、工作時間、休息休假、工作內(nèi)容和工作地點等相關(guān)必要內(nèi)容；勞動合同由用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
簽訂勞動合同的注意事項有： 1、勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同； 2、勞動合同是由用人單位與勞動者協(xié)商一致的，并且是經(jīng)過用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效； 3、勞動合同應(yīng)當具備勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等法定條款。
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簽訂勞動合同注意事項都有哪些訂立勞動合同時要注意： 1、用人單位是符合法律規(guī)定的主體； 2、雙方意思表示真實； 3、合同的內(nèi)容不違反法律的強制性規(guī)定； 4、具備勞動合同的必備條款。
2020.09.28 193 -
勞動合同簽訂的注意事項有哪些?簽訂勞動合同注意以下事項：除非全日制用工外，簽訂勞動合同采用書面形式；確定用人單位是否具備用工主體資格，勞動者是否年滿十六周歲；勞動合同內(nèi)容包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件等條款；其他。
2020.01.20 135 -
勞動合同的簽訂有哪些注意事項勞務(wù)合同簽訂的注意事項： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、勞動報酬的支付方式與支付時間要
2020.05.18 189
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勞動合同簽訂的注意事項都有哪些
簽訂勞動合同時有以下注意事項： 1、確定用人單位是否具備用工主體的資格； 2、簽訂合同要采用書面形式，非全日制用工除外； 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定； 4、試用期最長不得超過六個月，僅約定試用
2022-11-20 15,340 -
簽訂勞動合同的注意事項都有哪些？
勞務(wù)合同屬于民法典調(diào)整的一種合同，簽勞務(wù)合同需要注意的東西如一般合同。合同的內(nèi)容由簽合同的雙方約定，一般包括以下條款，需要注意以下內(nèi)容： （一）當事人的名稱或者姓名和住所；（二）標的；（三）數(shù)量；（四
2023-02-13 15,340 -
勞動合同的簽訂都有哪些注意事項？
一定要以書面的形式訂立。一旦發(fā)生勞動爭議時，書面合同容易提供可靠、合法的證據(jù)，便于有關(guān)部門查清事實、分清是非。勞動合同的內(nèi)容應(yīng)具備以下條款：一是勞動合同期限;二是工作內(nèi)容;三是勞動保護和勞動條件;四是
2022-09-04 15,340 -
簽訂勞動合同的注意事項都有哪些
如果是企業(yè)應(yīng)聘成功，需簽勞動合同的內(nèi)容，按勞動合同法。第十七條應(yīng)當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼；（三）勞動
2022-08-22 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,990 2022.05.11 -
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
594 2023.01.04 -
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簽訂代理合同的注意事項有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時，存在一定的風險性，在社會實踐中，應(yīng)當注意以下幾點： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對方資格、信用狀況。單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,640 2022.04.17
