浙江省社保不交是否違法
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不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定，未為勞動者繳納社會保險費的行為;少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費，但其繳費數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定的繳費期間參加社會保險，只為勞動者繳納了最近一段時間社會保險費的行為。由于參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務(wù)，所以，從國家和社會公共利益需要出發(fā)，社會保險費實質(zhì)上屬于國家征收范疇，是行政而非司法，由此產(chǎn)生的爭議當(dāng)然屬于行政爭議?，F(xiàn)行的勞動和社會保障法律、法規(guī)已明確將社會保險費的繳納和征收規(guī)定為行政機關(guān)的一項職責(zé)，如《勞動法》第100條及《社會保險費征繳暫行條例》第6條均有相關(guān)規(guī)定。
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浙江省內(nèi)的醫(yī)保卡可以在全省通用。浙江省各地醫(yī)保系統(tǒng)均已如期接入國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng),實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)運行。浙江各地醫(yī)保系統(tǒng)均已如期接入國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng),實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)運行。至此,浙江在全國率先完成這一醫(yī)保改革階段性任務(wù)。
浙江省非私營單位從業(yè)人員年平均工資為108645元，比上年增加8991元，扣除價格因素增長6.5%；私營單位從業(yè)人員年平均工資為60521元，比上年增加4138元，扣除價格因素增長4.9%。
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浙江省社?？ㄔ趺醇せ?？
社保卡激活方法： 1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點激活社會保障卡，激活后醫(yī)療保險賬戶將恢復(fù)正常。 2、在醫(yī)保定點醫(yī)院使用社?？ㄖ苯訂⒂蒙绫９δ?。參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登
2020.05.16 638
每一年的社保繳費基數(shù)都是不一樣的，會根據(jù)上一年的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r有所變化，目前溫州社保繳費基數(shù)情況如下，2017年度浙江省在崗職工月平均工資為5092元。2018社保繳費年度，溫州市區(qū)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費基
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，從2018年1月1日起，社保一次性補繳15年的政策將取消，45歲-60歲沒有購買樣養(yǎng)老保險的居民和已滿60歲之前沒有購買養(yǎng)老保險的居民，將不再發(fā)放老年人生活補助，也不能一次性補繳15年的養(yǎng)老保險。
