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在工地上班途中出車禍死亡怎么算賠償

2023-06-03 10:05

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屬于工傷,建議及時(shí)委托律師向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定,賠償包括工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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打車上班車禍身亡,滿足非本人主要責(zé)任、合理時(shí)間和合理路線這三個(gè)條件可以認(rèn)定為工傷。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。

豐培銘律師

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喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工亡補(bǔ)助金大概就有四十幾萬(wàn)了。

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    職工在上下班途中其實(shí)有可能發(fā)生交通事故,而其中造成職工人身?yè)p害的情況比較多,但如果事故比較嚴(yán)重的話,出現(xiàn)職工死亡的結(jié)果也是有的。所以在上下班途中,如果受到非因本人主要責(zé)任的交通事故死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,如果是本人責(zé)任,則不算。

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    1、如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償; 2、該工傷賠償,單位拒絕支付的,你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付賠償,不服勞動(dòng)仲裁時(shí),才可以向法院起訴要求工傷賠

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    上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷,要根據(jù)具體情況確定。如果不是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。

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    你這種情況,建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒

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