辭退員工的手續(xù)解除勞動合同需要什么手續(xù)
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第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第四十九條國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
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與員工解除勞動關(guān)系需要先與員工協(xié)商一致，其次依法支付賠償，最后依法提供離職證明及辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。我國法律規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
(1)制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解除勞動合同通知書應(yīng)當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據(jù)。 (2)應(yīng)當事先將解除勞動合同理由通知工會。 (3)在解除或者時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 (4)用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模趧趧诱咿k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。
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員工解除勞動合同需要提供的手續(xù)員工與單位解除勞動合同的手續(xù)如下： 1、勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位； 2、按照人事部門與領(lǐng)導(dǎo)的要求進行工作、業(yè)務(wù)交接； 3、清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系； 4、結(jié)算工資、經(jīng)濟補償金； 5、員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移； 6、出具終止、解除勞
2020.04.11 112 -
解除勞動合同需要什么手續(xù)想和公司解除勞動合同，需要這些手續(xù)： 1、提前三十天向公司書面通知（試用期三天）； 2、用人單位對解除勞動合同進行報備； 3、雙方辦理工作過交接； 4、用人單位開具離職證明并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.06.06 194 -
解除勞動合同需要什么手續(xù)？1、除試用期內(nèi)解除勞動合同外，任何一方要求解除勞動合同都必須提前一個月通知對方； 2、企業(yè)提出解除勞動合同，應(yīng)當征求工會組織的意見； 3、解除勞動合同，企業(yè)應(yīng)當報請上級主管部門和當?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案； 4、解除勞動合同時，除因被辭退或除
2020.01.21 278
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解除勞動合同，辭退員工需要什么手續(xù)呢？
解除勞動合同，公司辭退員工通常需要辦理如下手續(xù)：（一）及時結(jié)算勞動者工資、經(jīng)濟補償金或賠償金。（二）為員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。（三）清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。（四）協(xié)助辦理工作、業(yè)務(wù)的交接。（五）向勞動
2022-10-05 15,340 -
解除勞動合同和辭退員工需要帶哪些手續(xù)
解除勞動合同，公司辭退員工通常需要辦理如下手續(xù)：（一）及時結(jié)算勞動者工資、經(jīng)濟補償金或賠償金。（二）為員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。（三）清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。（四）協(xié)助辦理工作、業(yè)務(wù)的交接。（五）向勞動
2022-10-06 15,340 -
解除勞動合同后要求員工辭職需要什么手續(xù)？
解除勞動合同，公司辭退員工通常需要辦理如下手續(xù)：（一）及時結(jié)算勞動者工資、經(jīng)濟補償金或賠償金。（二）為員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。（三）清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。（四）協(xié)助辦理工作、業(yè)務(wù)的交接。（五）向勞動
2022-10-06 15,340 -
辭職解除勞動合同需要什么手續(xù)？
接下來為大家解答解除的手續(xù)： 1、正常辭職的情況。依據(jù)《》相關(guān)的規(guī)定，勞動者提前30天，書面提出辭職，不需要用人單位批準，第31天就可以離職。其中，提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資并辦理離職手
2022-08-27 15,340
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退學需要辦什么手續(xù)退學需要辦的手續(xù)如下：1、家長寫申請，帶學生本人、戶口、身份證一同面見班主任；2、年級部主任詢問情況，做好記錄，審查材料，確認無誤后，在循環(huán)單及申請上簽字認可；3、政教處主任審核所有材料，逐一做好記錄，在循環(huán)單及申請上簽字認可；4、校長審請
24,345 2022.05.11 -
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終止合同需要什么手續(xù)終止合同需要的手續(xù)：用人單位應(yīng)當在解除或者是終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工
875 2022.04.25 -
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退役后需要辦什么手續(xù)退役后需要辦理的手續(xù)有五個步驟，具體如下： 1、報到地點：區(qū)民政局退伍軍人接收安置辦公室； 2、退伍義務(wù)兵報到時應(yīng)持下列證件：父母戶口簿、本人退伍證、優(yōu)待安置證、入伍通知書、部隊行政介紹信； 3、退伍義務(wù)兵報到時在安置辦領(lǐng)取的材料有：申報戶
4,246 2022.05.11
