一次性工亡補(bǔ)助金產(chǎn)生有何意義
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一次性工亡補(bǔ)助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源,導(dǎo)致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》已經(jīng)2010年12月8日國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過,并予公布,自2011年1月1日起施行。根據(jù)本次修訂,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。其他:職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1)、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2)、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;3)、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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根據(jù)法律的規(guī)定,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷事故導(dǎo)致死亡的,賠償包括:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金(6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資),供養(yǎng)親屬撫恤金(按工資一定比例發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%),一次性工亡補(bǔ)助金(上一年度全國(guó)人均可支配收入的20倍)。
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一次性工亡補(bǔ)助金如何算
從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.02.18 308 -
一次性工亡補(bǔ)助金如何分配
所謂一次性工亡補(bǔ)助金,是指在職工因工死亡情況下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其近親屬支付的一次性賠償。 分配時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割。
2020.10.28 305 -
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根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定,一次性因公死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)職工四十八個(gè)月至六十個(gè)月的每月平均工資。當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)將根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r,在上述的范圍內(nèi)確定當(dāng)?shù)匾淮涡运劳龅慕蛸N標(biāo)準(zhǔn)。工傷死亡的賠償金屬于對(duì)死者直系親屬的補(bǔ)償,不屬于死者的遺產(chǎn),不能按照遺產(chǎn)
2022.04.12 1,969
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一次性工亡補(bǔ)助金
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷事故導(dǎo)致死亡的,賠償包括:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金(6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資),供養(yǎng)親屬撫恤金(按工資一定比例發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%),一次性工亡補(bǔ)助金(上一年度全
2021-12-23 15,340 -
如何計(jì)算一次性工亡補(bǔ)助金?
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人
2022-04-16 15,340 -
一次性工亡補(bǔ)助金如何計(jì)算?
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人
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一次性工亡補(bǔ)助金如何申請(qǐng)
1、標(biāo)準(zhǔn):上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、計(jì)算公式:一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X元*20。 由上可知,工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算,一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資,五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資,六級(jí)傷
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12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社保基金中支付,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
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