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工地上班骨折應怎么賠償

2022-07-11 20:04

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2022-07-11回復

根據(jù)我國勞動法及相關的司法解釋如果勞動者在工作中骨折受傷并且被認定為工傷了,那么是可以享受相應的工傷保險待遇的,如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險,那么這方面的待遇是由單位予以支付的。受傷后應該先做傷殘鑒定,然后按照傷殘等級來主張賠償。不同的傷殘等級所主張的賠償項目和數(shù)額是不同的,所以只能具體分析。如果您們不想做傷殘或者不夠傷殘等級而要和單位一次性協(xié)商解決的話,法律對此沒有具體規(guī)定,還是尊重雙方的合意。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

在工地上骨折可申請工傷鑒定。依據(jù)傷殘鑒定的相應等級,骨折符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,屬于工傷十級??蓳?jù)此進行賠償。由保險支付相關的醫(yī)療費用和賠償,沒交保險由用人單位賠償相關費用。 工傷可以獲得賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工亡補助金等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)十級傷殘的鑒定結(jié)果而定。

章法律師

廣東律參律師事務所

職工在工作期間摔傷導致骨折的,可以認定為工傷。工傷職工可以在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。經(jīng)社會保險行政部門認定屬于工傷的,就可以享受工傷保險待遇,醫(yī)療救治等費用均有工傷保險基金進行支付。

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