1.基本養(yǎng)老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。個體經(jīng)濟組織的單位繳費費率為12%，從業(yè)人員個人繳費費率為8%。2.基本醫(yī)療保險：單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。3.失業(yè)保險：單位繳費費率為2%。職工個人繳費費率為1%。4.工傷保險：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度，確定單位的基準(zhǔn)費率，基準(zhǔn)費率控制在0.5%—3%之間，并根據(jù)有關(guān)情況適時調(diào)整。職工本人不繳費。5.生育保險：國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費費率為0.4%；企業(yè)的繳費費率為0.8%；其它用人單位的繳費費率可選擇0.4%或0.8%。職工本人不繳費。

養(yǎng)老保險繳費費率分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2016年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。 社會養(yǎng)老保險，全稱社會養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。