勞動者無特殊情況的，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，即可申請退休，大學教師同樣按照此年齡執(zhí)行。 1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 3、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

老師退休后，有幾個方面的津貼不再享有。 第一：績效工資。 目前的在在職老師都有績效工資，各個地方都不同。以我們這里為例，每月大概有600元左右。退休后，這部分錢是沒有的。 第二：教齡津貼。 教齡津貼各個地方也不太一樣，我們這里是每年10元。本人教齡26年，每月教齡津貼260元，退休后，這部分錢也是沒有的。 第三：鄉(xiāng)村教師津貼。 如果一個老師在鄉(xiāng)下工作，每月還可享受鄉(xiāng)村補貼，按距離縣城遠近發(fā)，最少的一百多元，最多的有上千元。退休后，這部分津貼也是沒有的。 第四：公積金。 在職教師都有公積金的，每月根據(jù)你工資的多少扣除。一般老師每月也有幾百元的。這部分錢退休后也是沒有的。 所以一個老師退休后比上班時的工資至少要少1000—2000元。