六級(jí)工傷職業(yè)病鑒定結(jié)論
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六級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 以下58種情況之一者可認(rèn)定為六級(jí)工傷或職業(yè)病。 (1)輕度智能減退; (2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者; (3)癲癇中度; (4)不完全性失語; (5)一側(cè)完全性面癱; (6)面部重度異物色素沉著或脫失; (7)全顏面植皮術(shù)后或全身瘢痕面積達(dá)60%~69%; (8)撕脫傷后頭皮、眉毛完全缺損者; (9)甲狀腺功能中度損害; (10)甲狀旁腺功能中度損害; (11)一眼矯正視力<=0.05另眼矯正視力<=0.3; (12)一眼矯正視力<=0.1,另眼矯正視力等于0.2;等等。
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職業(yè)病職工如果被評(píng)定為工傷六級(jí),應(yīng)獲得下列工傷賠償: 1、治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付; 3、一次性傷殘補(bǔ)助金是18個(gè)月的本人工資; 4、難以安排工作的傷殘津貼是本人工資的60%; 5、解除勞動(dòng)關(guān)系的,獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)詳見《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》全文。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。
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職業(yè)病鑒定為六級(jí)怎么賠償
職業(yè)病評(píng)定六級(jí),獲得以下工傷賠償:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資;難以安排工作的,傷殘津貼為本人工資的60%;其他。
2020.05.08 152 -
職業(yè)病鑒定評(píng)定六級(jí)怎么賠償
職業(yè)病評(píng)定六級(jí)的工傷待遇: 1、治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付; 3、18個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金; 4、對(duì)于難以安排工作的勞動(dòng)者,每月支付本人工資的60%的傷殘津貼; 5、解除勞動(dòng)關(guān)系的
2020.09.13 169 -
工傷鑒定六級(jí)
一次性傷殘補(bǔ)助金:16個(gè)月的本人工資; 1、傷殘津貼:本人工資的60%。解除勞動(dòng)關(guān)系:一次性傷殘補(bǔ)助金:16個(gè)月的本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.09.01 289
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省級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論為幾級(jí)鑒定
中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第24號(hào)《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》: 一、正常的職業(yè)病診斷屬于一級(jí)鑒定,應(yīng)當(dāng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān): 第九條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使診斷權(quán),并對(duì)其做出的診斷
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六級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GBT 16180-2006)六級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失; 工傷保留勞動(dòng)關(guān)系待遇 工傷保險(xiǎn)條例第三十四條職工因工致殘被鑒定
2022-05-06 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之職業(yè)病診斷證明書和職業(yè)病鑒定結(jié)論
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1,715 2022.04.15 -
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鑒定結(jié)論算什么證據(jù)鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能,對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,它是一種獨(dú)立的證據(jù)。如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是屬于傳來證據(jù),因?yàn)椴?/p>
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
2,339 2022.04.17